Ｓｏｌｖｉｎｇ Ｈｏｎｄｕｒａｓ Ｐｏｖｅｒｔｙ ｔｈｒｏｕｇｈ Ｍｉｎｉｍｕｍ Ｗａｇｅ Ｔｈｅ ｐａｐｅｒ ｏｕｇｈｔ ｔｏ ｅｘａｍｉｎｅ ｔｈｅ ｄｉｆｆｅｒｅｎｔ ｐｅｒｓｐｅｃｔｉｖｅ ａｎｄ ｅｆｆｅｃｔｓ ｃｏｎｃｅｒｎｉｎｇ ｔｈｅ ｒｅｄｕｃｔｉｏｎ ｏｆ ｐｏｖｅｒｔｙ ｗｉｔｈ ｔｈｅ ａｉｄ ｏｆ ｔｈｅ ｌｅｇｉｓｌａｔｉｖｅ ｐｏｌｉｃｙ ｔｏｏｌ ｏｆ ｃｏｎｔｒｏｌｌｉｎｇ ｖｉｓ-à-ｖｉｓ ｉｎｃｒｅａｓｉｎｇ ｔｈｅ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ.
Ａｓ ｃａｎ ｂｅ ｅｘｔｒａｃｔｅｄ ｆｒｏｍ ｔｈｅ ｔｒｅｎｄｓ ｏｆ ｅｃｏｎｏｍｉｃｓ ａｌｏｎｇ ｗｉｔｈ ｔｈｅ ｖａｒｉｏｕｓ ｅｘｐｅｒｉｅｎｃｅｓ ｔｈａｔ ｔｈｅ ｇｌｏｂａｌ ｅｃｏｎｏｍｙ ｈａｓ ｂｅｅｎ ｅｘｐｅｒｉｅｎｃｉｎｇ, ｔｈｅ ｌｅｇｉｓｌａｔｉｏｎ ｃｏｎｃｅｒｎｉｎｇ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ ａｆｆｅｃｔｓ ｔｈｅ ｒｅｌｏｃａｔｉｏｎ ｏｆ ｉｎｃｏｍｅ ｔｏ ｗｏｒｋｅｒｓ ｗｈｏ ｏｎｌｙ ｒｅｃｅｉｖｅ ｌｏｗ ｗａｇｅｓ.
Ｔｈｉｓ ｐｏｌｉｃｙ ｔｏｏｌ ｃａｎ ｈｅｌｐ ｉｎ ａｓｓｕｒｉｎｇ ｗｏｒｋｅｒｓ ｔｏ ｒｅｃｅｉｖｅ ａ ｈｉｇｈｅｒ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ ｗｈｉｃｈ ｗｏｕｌｄ ｏｂｖｉｏｕｓｌｙ ｃｒｅａｔｅ ｏｒ ｒｅｓｕｌｔ ｔｏ ｈｉｇｈｅｒ ｆａｍｉｌｙ ｉｎｃｏｍｅ ｔｏ ｔｈｅｓｅ ｗｏｒｋｅｒｓ.
Ｔｈｉｓ ｐｏｌｉｃｙ ｈａｖｅ ｂｅｅｎ ｕｔｉｌｉｚｅ ａｎｄ ｄｅｖｉｓｅｄ ｍａｉｎｌｙ ｔｏ ｈｅｌｐ ｔｈｅ ｔｈｉｒｄ ｗｏｒｌｄ ｃｏｕｎｔｒｉｅｓ ｔｏ ｃｏｍｐｅｔｅ ｉｎ ｔｈｅ Ｇｌｏｂａｌ ｍａｒｋｅｔ.
Ｏｎ ｔｈｅ ｏｔｈｅｒ ｈａｎｄ, ｔｈｅｒｅ ｈａｖｅ ｂｅｅｎ ｐｒｏｐｏｓａｌｓ ａｎｄ ｉｓｓｕｅｓ ｉｎ Ｃｅｎｔｒａｌ Ａｍｅｒｉｃａ, ｒｅｇａｒｄｉｎｇ ｔｈｉｓ ｍａｔｔｅｒ.
Ｔｈｅｒｅ ａｒｅ ｅｖｅｎ ｓｕｇｇｅｓｔｉｏｎｓ ｔｏ ｆｕｒｔｈｅｒ ｒｅｄｕｃｅ ｔｈｅ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ ｏｒ ｅｖｅｎ ｅｌｉｍｉｎａｔｅ ｉｔ ｉｆ ｐｏｓｓｉｂｌｅ ｉｎ ｏｒｄｅｒ ｔｏ ｐｒｏｖｉｄｅ ａ ｍｏｒｅ ｃｏｍｐｅｔｉｔｉｖｅ ａｎｄ ｆｌｅｘｉｂｌｅ ｍａｒｋｅｔ.
Ｔｈｉｓ ｐａｐｅｒ ｗｏｕｌｄ ｌｏｏｋ ａｔ ｔｈｉｓ ａｒｇｕｍｅｎｔ ａｎｄ ａｐｐｌｙ ｉｔ ｉｎ ｔｈｅ ｃｏｍｐｌｅｘ ｓｉｔｕａｔｉｏｎ ｏｆ Ｈｏｎｄｕｒａｓ ｅｃｏｎｏｍｙ ｗｈｅｒｅ ｉｎ ｓｅｌｆ ｅｍｐｌｏｙｅｄ ｉｎｄｉｖｉｄｕａｌｓ ａｎｄ ｔｈｏｓｅ ｗｈｏ ａｒｅ ｃｏｎｓｉｄｅｒｅｄ ａｓ ｃｉｖｉｌ ｓｅｒｖａｎｔｓ ａｒｅ ｎｏｔ ａｆｆｅｃｔｅｄ ｂｙ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ ｃｈａｎｇｅｓ.
Ｔｈｅ ｄｉｆｆｅｒｅｎｃｅ ｂｅｔｗｅｅｎ ｔｈｅ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ ｉｎ Ｈｏｎｄｕｒａｓ ａｎｄ ｉｎ ｆｉｒｓｔ ｗｏｒｌｄ ｅｃｏｎｏｍｉｅｓ ｓｕｃｈ ａｓ ｔｈｅ Ｕｎｉｔｅｄ Ｓｔａｔｅｓ ａｎｄ ｃｏｕｎｔｒｉｅｓ ｉｎ Ｅｕｒｏｐｅ ｗｏｕｌｄ ａｌｓｏ ｂｅ ｄｉｓｃｕｓｓｅｄ.
Ｔｈｅ ｐｒｅｓｅｎｔａｔｉｏｎ ｏｆ ａｖａｉｌａｂｌｅ ｄａｔａ'ｓ ｃｏｎｃｅｒｎｉｎｇ ｔｈｅ ｄｉｆｆｅｒｅｎｃｅｓ ｉｎ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅｓ ｉｎ ｔｈｅｓｅ ｃｏｕｎｔｒｉｅｓ ｓｈａｌｌ ｂｒｉｎｇ ｆｏｒｔ ｏｔｈｅｒ ｆａｃｔｏｒｓ ｗｈｉｃｈ ａｆｆｅｃｔｓ ｔｈｅ ｃｏｎｓｅｑｕｅｎｃｅｓ ｏｆ ｓｅｔｔｉｎｇ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅｓ ｉｎ ｄｉｆｆｅｒｅｎｔ ｃｏｕｎｔｒｉｅｓ.
Ｔｈｅ ｐａｐｅｒ ｗｏｕｌｄ ｆｕｒｔｈｅｒ ｄｉｓｃｕｓｓ ｔｈｅ ｄｉｆｆｅｒｅｎｃｅ ｂｅｔｗｅｅｎ ｃｏｕｎｔｒｉｅｓ ｅｃｏｎｏｍｉｅｓ ｉｎ ｏｒｄｅｒ ｔｏ ｃｒｅａｔｅ ａ ｂｅｔｔｅｒ ｖｉｅｗ ｏｎ ｔｈｅ ｒｅｌａｔｉｏｎ ｏｆ ｇｌｏｂａｌｉｚａｔｉｏｎ ａｎｄ ｇｌｏｂａｌ ｃｏｍｐｅｔｉｔｉｏｎ ｔｏ ｔｈｅ ｗａｇｅｓ ａｎｄ ｌａｂｏｒ ｃｏｎｄｉｔｉｏｎｓ ｏｆ ｃｏｕｎｔｒｉｅｓ, ｆｏｃｕｓｉｎｇ ｏｎ ｉｔｓ ｒｅｌａｔｉｖｅ ｅｆｆｅｃｔｓ ｉｎ Ｈｏｎｄｕｒａｓ ａｎｄ ｔｈｅ Ｕｎｉｔｅｄ Ｓｔａｔｅｓ.
Ｔｈｅ ｐａｐｅｒ ｗｏｕｌｄ ａｌｓｏ ｈａｖｅ ａ ｒｅｆｌｅｃｔｉｏｎ ｏｎ ｔｈｅ ｓｔｕｄｉｅｓ ｍａｄｅ ｂｙ Ｇｉｎｄｌｉｎｇ ａｎｄ Ｔｅｒｒｅｌｌ (2007) ｓｈｏｗｉｎｇ ｔｈａｔ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ ｌｅｇｉｓｌａｔｉｏｎ ｈａｓ ｎｏｔ ｒｅｄｕｃｅ ｔｈｅ ｐｏｖｅｒｔｙ ｌｅｖｅｌ ｉｎ Ｈｏｎｄｕｒａｓ.
Ｔｈｅ ｄｉｓｃｕｓｓｉｏｎｓ ｉｎ ｔｈｉｓ ｐａｐｅｒ ｓｈａｌｌ ｂｅ ｒｅｌａｔｅｄ ｔｏ ｔｈｅ ｔｈｅｏｒｅｔｉｃａｌ ｍｏｄｅｌｓ, ｓｕｒｖｅｙｓ ａｎｄ ｄａｔａ'ｓ ｔｈａｔ ｈａｖｅ ｂｅｅｎ ｃｏｌｌｅｃｔｅｄ ａｓ ｏｆ Ｊｕｎｅ 2007.
Ｔｈｅ Ｍｉｎｉｍｕｍ Ｗａｇｅ: Ｔｈｅ Ｎｅｗ Ｄｅａｌ Ｓｔｒａｔｅｇｙ
Ｔｈｅｒｅ ｈａｖｅ ｂｅｅｎ ｓｅｖｅｒａｌ ｏｎｇｏｉｎｇ ｄｅｂａｔｅｓ ｃｏｎｃｅｒｎｉｎｇ ｔｈｅ ｕｔｉｌｉｔｙ ｏｆ ｔｈｅ ｌｅｇｉｓｌａｔｉｏｎ ｏｆ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ.
Ｔｈｏｓｅ ｗｈｏ ｂｅｌｉｅｖｅ ｔｈａｔ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ ｗｏｕｌｄ ｒｅｄｕｃｅ ｐｏｖｅｒｔｙ ａｒｇｕｅｄ ｔｈａｔ, ｔｈｅ ｒｅｇｕｌａｔｉｏｎ ｗｏｕｌｄ ｏｎｌｙ ｂｅ ｅｆｆｅｃｔｉｖｅ ａｎｄ ｗｏｕｌｄ ｏｎｌｙ ｃｏｎｃｅｒｎ ｔｈｏｓｅ ｗｈｏ ａｒｅ ｉｎ ｔｈｅ ｆｏｒｍａｌ ｓｅｃｔｏｒｓ, ｔｈｕｓ, ｉｔ ｄｏｅｓ ｎｏｔ ｏｒ ｉｔ ｉｓ ｎｏｔ ｍｅａｎｔ ｔｏ ｇｕａｒａｎｔｅｅ ａｎｙ ｐｏｓｉｔｉｖｅ ｉｍｐａｃｔ ｏｎ ｔｈｅ ｐｅｏｐｌｅ ｗｈｏ ａｒｅ ｗｏｒｋｉｎｇ ｉｎ ｔｈｅ ｉｎｆｏｒｍａｌ ｓｅｃｔｏｒ.
Ｔｈｏｓｅ ｗｈｏ ａｒｇｕｅ ａｇａｉｎｓｔ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ ｂｅｌｉｅｖｅ ｔｈａｔ ｔｈｅ ｃｌｏｓｅ ｃｏｍｐｅｔｉｔｉｏｎ ｔｈａｔ ｅｘｉｓｔｓ ｔｏｄａｙ ｉｎ ｔｈｅ ｇｌｏｂａｌ ｍａｒｋｅｔ ｗｏｕｌｄ ｒｅｑｕｉｒｅ ｇｏｖｅｒｎｍｅｎｔｓ ｔｏ ｃｒｅａｔｅ ａｎ ａｔｔｒａｃｔｉｖｅ ｂｕｓｉｎｅｓｓ ｍｉｌｉｅｕ ｆｏｒ ｉｎｖｅｓｔｏｒｓ ａｓ ｍｕｃｈ ａｓ ｐｏｓｓｉｂｌｅ.
Ｔｈｉｓ ｗｏｕｌｄ ｍｅａｎ ｔｈａｔ ｍｏｓｔ ｇｏｖｅｒｎｍｅｎｔ, ｅｓｐｅｃｉａｌｌｙ ｔｈｏｓｅ ｗｈｏ ａｒｅ ｃｏｎｓｉｄｅｒｅｄ ａｓ "ｄｅｖｅｌｏｐｉｎｇ ｃｏｕｎｔｒｉｅｓ" ｗｏｕｌｄ ｉｍｐｏｓｅ ｌｏｗｅｒ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅｓ ｏｒ ｗｏｕｌｄ ｅｖｅｎ ｃｏｎｓｉｄｅｒ ｉｔｓ ａｂｏｌｉｔｉｏｎ.
(Ｌｅｅ, 2002)
Ｂｒｉｅｆｌｙ, ｔｈｅ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ ｉｓ ａ ｌｅｇｉｓｌａｔｅｄ ｌａｗ ｔｈａｔ ｃｏｎｔｒｏｌｓ ｔｈｅ ｍｉｎｉｍｕｍ ａｍｏｕｎｔ ｏｆ ｐａｙｍｅｎｔ ｔｈａｔ ａ ｗｏｒｋｅｒ ｓｈａｌｌ ｒｅｃｅｉｖｅ ｆｏｒ ｈｉｓ/ｈｅｒ ｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅ.
Ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ ｌｅｇｉｓｌａｔｉｏｎ ａｒｅ ｃｒｅａｔｅｄ ｉｎ ｏｒｄｅｒ ｔｏ ｐｒｏｔｅｃｔ ｔｈｅ ｌｏｗ-ｗａｇｅ ｗｏｒｋｅｒｓ ｆｒｏｍ ｐｏｓｓｉｂｌｅ ｅｘｐｌｏｉｔａｔｉｏｎ, ｓｉｎｃｅ ｔｈｅｓｅ ｗｏｒｋｅｒｓ ａｒｅ ｕｓｕａｌｌｙ ｕｎｓｋｉｌｌｅｄ ｌａｂｏｒｅｒｓ ａｎｄ ｍｏｓｔｌｙ ｕｎｅｄｕｃａｔｅｄ ｏｒ ｈａｖｅ ｌｉｔｔｌｅ ｅｄｕｃａｔｉｏｎ.
Ｕｐｏｎ ｉｎｓｕｒｉｎｇ ｔｈａｔ ｔｈｅｓｅ ｗｏｒｋｅｒｓ ｗｏｕｌｄ ｂｅ ｇｕａｒａｎｔｅｅｄ ｗｉｔｈ ａ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ, ｐｏｖｅｒｔｙ ｗｏｕｌｄ ａｌｓｏ ｂｅ ａｌｌｅｖｉａｔｅｄ ｏｒ ａｖｏｉｄｅｄ.
Ｉｎ ｓｅｔｔｉｎｇ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ, ｔｈｅ ｐｅｒｓｏｎ'ｓ ｄａｉｌｙ ｌｉｖｉｎｇ ｓｔａｎｄａｒｄｓ ａｎｄ ｔｈｅ ｐｕｒｃｈａｓｉｎｇ ｐｏｗｅｒ ａｒｅ ｃｏｍｐｕｔｅｄ, ｔｏ ｅｎｓｕｒｅ ｔｈａｔ ｉｔ ｗｏｕｌｄ ｂｅ ｅｃｏｎｏｍｉｃａｌｌｙ ｂｅｎｅｆｉｃｉａｌ ａｎｄ ｆａｉｒ ｆｏｒ ｔｈｅ ｗｏｒｋｅｒｓ.
Ｔｈｅ ｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔ ｏｆ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ ｌａｗｓ ｓｔａｒｔｅｄ ｉｎ ｍｏｓｔ ｆｉｒｓｔ ｗｏｒｌｄ ｃｏｕｎｔｒｉｅｓ, ｓｕｃｈ ａｓ Ｎｅｗ Ｚｅａｌａｎｄ ａｎｄ Ｇｒｅａｔ Ｂｒｉｔａｉｎ.
Ｉｎ Ｕｎｉｔｅｄ Ｓｔａｔｅｓ, ｉｔ ｓｔａｒｔｅｄ ｏｎ 1937 ｗｈｅｎ ｉｔ ｗａｓ ｐｒｏｐｏｓｅｄ ｂｙ Ｐｒｅｓｉｄｅｎｔ Ｒｏｏｓｅｖｅｌｔ ａｓ ａ ｌｅｇｉｓｌａｔｉｖｅ ｔｏｏｌ ｔｈａｔ ｓｈａｌｌ ｒｅｄｕｃｅ ｏｒ ｅｌｉｍｉｎａｔｅ ａｎｙ ｐｏｓｓｉｂｌｅ ｅｘｐｌｏｉｔａｔｉｏｎ ｏｆ ｔｈｅ ｅｃｏｎｏｍｉｃ ｃｌａｓｓ ｗｈｏ ｈａｓ ｂｅｅｎ ｄｅｆｅｎｓｅｌｅｓｓ ｓｉｎｃｅ ｔｈｅｙ ａｒｅ ｉｎ ａｎ ｕｎｅｑｕａｌ ｐｏｓｉｔｉｏｎ ｗｉｔｈ ｔｈｅ ｈｉｇｈｅｒ ｃｌａｓｓ.
Ｔｈｅ ｌａｗ ａｉｍｓ ｔｏ ｐｒｏｔｅｃｔ ｔｈｅ ｈｅａｌｔｈ ａｎｄ ｗｅｌｌ-ｂｅｉｎｇ ｏｆ ｔｈｅ ｗｏｒｋｉｎｇ ｃｌａｓｓ.
Ｔｈｉｓ ｗａｓ ｐｏｐｕｌａｒｌｙ ｋｎｏｗｎ ａｓ ｔｈｅ "Ｎｅｗ Ｄｅａｌ Ｓｔｒａｔｅｇｙ" ｗｈｉｃｈ ｓｈａｌｌ ｒｅｍｅｄｙ ｔｈｅ ｅｆｆｅｃｔｓ ｏｆ ｔｈｅ Ｇｒｅａｔ Ｄｅｐｒｅｓｓｉｏｎ.
Ｔｈｅ ａｐｐｒｏｖｅｄ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ ｄｕｒｉｎｇ ｔｈｏｓｅ ｔｉｍｅｓ ｗａｓ $.25 ｐｅｒ ｈｏｕｒ.
(ｅｓｓａｙ ｆｒｏｍ ｃｌｉｅｎｔ)
Ｙｅｔ ｔｈｅ ｏｐｐｏｎｅｎｔｓ ｏｆ ｔｈｉｓ ｌａｗ ａｐｐｅａｌ ｔｈａｔ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ ｗｏｕｌｄ ｄｅｆｉｎｉｔｅｌｙ ｈｅｉｇｈｔｅｎｓ ｔｈｅ ｐｏｖｅｒｔｙ ｔｈａｔ ａｒｅ ｂｅｉｎｇ ｅｘｐｅｒｉｅｎｃｅ ｅｓｐｅｃｉａｌｌｙ ｂｙ ｔｈｅ ｌｏｗ-ｗａｇｅ ｗｏｒｋｅｒｓ.
Ａｓ ｍｏｒｅ ａｎｄ ｍｏｒｅ ｏｆ ｔｈｉｓ ｗｏｒｋｅｒｓ ａｒｅ ｌａｉｄ ｏｆｆ ｆｒｏｍ ｔｈｅｉｒ ｊｏｂｓ ｂｅｃａｕｓｅ ｃｏｍｐａｎｉｅｓ ａｒｅ ｔａｋｉｎｇ ｃｏｓｔ-ｃｕｔｔｉｎｇ ｍｅａｓｕｒｅｓ ｔｏ ａｎｓｗｅｒ ｔｈｅ ｉｎｃｒｅａｓｅ ｉｎ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅｓ.
Ｆａｃｔｏｒｓ ａｆｆｅｃｔｉｎｇ Ｃｈａｎｇｅ ｉｎ Ｍｉｎｉｍｕｍ Ｗａｇｅ
Ｆｉｒｓｔ ｔｈｉｎｇ ｔｈａｔ ｓｈａｌｌ ｂｅ ｃｏｎｓｉｄｅｒｅｄ ｉｎ ａｐｐｌｙｉｎｇ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ ｉｓ ｔｈｅ ｐｅｒｓｏｎ/ｓ ｔｈａｔ ｗｏｕｌｄ ｂｅ ａｆｆｅｃｔｅｄ ｂｙ ｓｕｃｈ ｃｈａｎｇｅｓ.
Ｔｈｅ ｌａｂｏｒ ｍａｒｋｅｔ ｍｕｓｔ ｂｅ ｃｏｎｓｉｄｅｒｅｄ ｓｉｎｃｅ ｍｏｒｅ ｃｏｍｐｅｔｉｔｉｖｅ ｍａｒｋｅｔｓ ｔｅｎｄ ｔｏ ｃｒｅａｔｅ ｈｉｇｈｅｒ ｕｎｅｍｐｌｏｙｍｅｎｔ ｒａｔｅ.
Ｔｈｅ ｄｅｍａｎｄ ｆｏｒ ｌａｂｏｒ ｗｏｕｌｄ ｄｅｔｅｒｍｉｎｅ ｔｈｅ ａｍｏｕｎｔ ｏｆ ｐｅｒｓｏｎ ｔｈａｔ ｓｈａｌｌ ｂｅ ｄｉｓｐｌａｃｅｄ ｗｉｔｈ ｒｅｓｐｅｃｔ ｔｏ ｔｈｅ ｉｍｐｌｅｍｅｎｔａｔｉｏｎ ｏｆ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ ｉｎｃｒｅａｓｅ ｏｒ ｄｅｃｒｅａｓｅ.
Ｔｈｅ ｅｆｆｅｃｔ ｏｆ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ ｃｈａｎｇｅｓ ｏｎ ｔｈｅ ｗｏｒｋｅｒｓ ｗｈｉｃｈ ａｒｅ ｎｏｔ ｃｏｖｅｒｅｄ ｗｉｔｈ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ ｓｈａｌｌ ａｌｓｏ ｂｅ ｃｏｎｓｉｄｅｒｅｄ.
Ｓｉｎｃｅ ｔｈｏｓｅ ｗｈｏ ｌｏｓｅ ｔｈｅ ｊｏｂ ｉｎ ｔｈｅ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ ｃｏｖｅｒｅｄ ｓｅｃｔｏｒ ｗｏｕｌｄ ｐｒｏｄｕｃｅ ａｎ ｉｎｃｒｅａｓｅ ｉｎ ｔｈｅ ａｖａｉｌａｂｌｅ ｓｕｐｐｌｙ ｏｆ ｌａｂｏｒ ｉｎ ｔｈｅ ｓｅｃｔｏｒ ｔｈａｔ ｗａｓ ｎｏｔ ｃｏｖｅｒｅｄ ｓｕｃｈ ａｓ ｔｈｏｓｅ ｗｈｏ ａｒｅ ｓｅｌｆ-ｅｍｐｌｏｙｅｄ.
Ｔｈｅ ｔｈｉｒｄ ｆａｃｔｏｒ ｃｏｎｃｅｒｎｓ ｔｈｅ ｗｏｒｋｅｒ'ｓ ｆａｍｉｌｙ ｉｎｃｏｍｅ.
Ｓｉｎｃｅ ｔｈｅ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ ｉｓ ｍｅａｎｔ ｔｏ ｒｅｄｕｃｅ ｐｏｖｅｒｔｙ, ｉｔｓ ｅｆｆｅｃｔｓ ｍｕｓｔ ｒｅｄｕｃｅ ｐｏｖｅｒｔｙ.
Ｈｏｗｅｖｅｒ, ｔｈｅ ｌｏｗ-ｗａｇｅ ｗｏｒｋｅｒｓ ｗｈｉｃｈ ａｒｅ ａｆｆｅｃｔｅｄ ｂｙ ｔｈｅ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ ｍｉｇｈｔ ｎｏｔ ｂｅｌｏｎｇ ｔｏ ｆａｍｉｌｉｅｓ ｉｎ ｔｈｅ ｐｏｖｅｒｔｙ ｌｉｎｅ ｏｒ ｔｈｅ ｌｏｗ-ｉｎｃｏｍｅ ｆａｍｉｌｉｅｓ.
Ｔｈｕｓ, ｉｆ ｔｈｉｓ ｉｓ ｔｈｅ ｃａｓｅ, ｉｎｃｒｅａｓｉｎｇ ｔｈｅ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ, ｍｉｇｈｔ ｏｎｌｙ ｉｎｃｒｅａｓｅ ｔｈｅ ｇａｐ ｂｅｔｗｅｅｎ ｔｈｅ ｌｏｗ-ｉｎｃｏｍｅ ｆａｍｉｌｉｅｓ ａｎｄ ｔｈｅ ｍｉｄｄｌｅ-ｃｌａｓｓ ｆａｍｉｌｉｅｓ.
Ｌａｓｔｌｙ, ｉｓ ｔｈｅ ｌｅｖｅｌ ｏｆ ｔｈｅ ｐｅｒ-ｃａｐｉｔａ ｐｏｖｅｒｔｙ ｌｉｎｅ, ｗｈｉｃｈ ｒｅｆｌｅｃｔｓ ｔｈｅ ｓｏｃｉｅｔｙ'ｓ ｖｉｅｗ ａｂｏｕｔ ｗｈａｔ ｔｈｅ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ ｓｈａｌｌ ｃｏｖｅｒ?
Ｉｎ ｓｏｍｅ ｓｏｃｉｅｔｙ, ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ ｉｓ ｕｓｅｄ ｉｎ ｒｅｌａｔｉｏｎ ｔｏ ｔｈｅ ｗｏｒｋｅｒ'ｓ ｐｅｒｓｏｎａｌ ｂａｓｉｃ ｎｅｅｄｓ ｗｈｉｌｅ ｓｏｍｅ ｓｏｃｉｅｔｉｅｓ ｃｏｎｓｉｄｅｒ ｔｈｅ ｗｏｒｋｅｒ'ｓ ｆａｍｉｌｙ'ｓ ｂａｓｉｃ ｎｅｅｄｓ.
Ｉｎ ｔｈｉｓ ｃａｓｅ, ｔｈｅ ｎｕｍｂｅｒ ｏｆ ｆａｍｉｌｙ ｍｅｍｂｅｒｓ ａｎｄ ｂｒｅａｄ-ｗｉｎｎｅｒｓ ｏｆ ａ ｆａｍｉｌｙ ａｒｅ ａｌｓｏ ｅｓｓｅｎｔｉａｌ ｔｏ ｋｎｏｗ ｏｒ ｔｏ ｃｏｍｐｕｔｅ ｆｏｒ ｔｈｅ ｂａｓｉｃ ｌｉｖｉｎｇ ｓｔａｎｄａｒｄｓ ｉｎ ａ ｇｉｖｅｎ ｓｏｃｉｅｔｙ.
Ｅｆｆｅｃｔｓ ｏｆ Ｍｉｎｉｍｕｍ Ｗａｇｅ
Ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ ｈａｓ ｄｉｆｆｅｒｅｎｔ ｅｆｆｅｃｔｓ ｏｎ ｄｉｆｆｅｒｅｎｔ ｆａｍｉｌｉｅｓ ａｎｄ ｓｔａｔｅｓ.
Ｉｔ ｓｉｍｐｌｙ ｄｅｐｅｎｄｓ ｕｐｏｎ ｔｈｅ ｈｏｕｓｅｈｏｌｄ ａｎｄ ｔｈｅ ｗａｙ ｔｈａｔ ｔｈｅ ｆａｍｉｌｙ ｒｅｓｐｏｎｄｓ ｔｏ ｔｈｅ ｃｈａｎｇｉｎｇ Ｌａｂｏｒ ｍａｒｋｅｔ ａｎｄ ｒｅｑｕｉｒｅｍｅｎｔｓ.
Ｔｈｅ ｆａｍｉｌｙ ｍｉｇｈｔ ｂｅｎｅｆｉｔ ｉｎ ｔｈｅ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ ｉｎｃｒｅａｓｅ ｅｓｐｅｃｉａｌｌｙ ｗｈｅｎ ｔｈｅｒｅ ａｒｅ ｔｗｏ ｏｒ ｍｏｒｅ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ ｅａｒｎｅｒｓ ｉｎ ｔｈｅ ｆａｍｉｌｙ ａｎｄ ｔｈｅｙ ａｌｌ ｒｅｃｅｉｖｅ ｔｈｅ ｗａｇｅ ｉｎｃｒｅａｓｅ.
Ｈｏｗｅｖｅｒ ｉｆ ｏｎｅ ｏｒ ｔｗｏ ｏｆ ｔｈｅ ｆａｍｉｌｙ ｅａｒｎｅｒｓ ｗｏｕｌｄ ｌｏｓｅ ｊｏｂ ｄｕｅ ｔｏ ｃｏｓｔ ｃｕｔｔｉｎｇ ｏｆ ｂｕｓｉｎｅｓｓｅｓ, ｔｈｅｎ ｔｈｅ ｆａｍｉｌｙ ｍｉｇｈｔ ａｓ ｗｅｌｌ ｆａｌｌ ｔｏ ｐｏｖｅｒｔｙ.
Ｔｈｅｒｅ ｗｏｕｌｄ ｂｅ ｍｏｒｅ ｆａｍｉｌｙ ｅｘｐｅｎｓｅｓ ｗｉｔｈ ｌｅｓｓ ｆａｍｉｌｙ ｉｎｃｏｍｅ.
Ｔｈｅ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ ａｌｓｏ ｈａｓ ｖａｒｙｉｎｇ ｅｆｆｅｃｔｓ ｏｎ ｗｏｍｅｎ ａｎｄ ｉｎｄｉｇｅｎｏｕｓ ｗｏｒｋｅｒｓ ｗｈｉｃｈ ａｒｅ ｖｅｒｙ ｓｕｓｃｅｐｔｉｂｌｅ ｆｒｏｍ ｌａｙ ｏｆｆｓ.
Ｔｈｕｓ, ｔｈｅｒｅ ｃａｎｎｏｔ ｂｅ ａ ｃｌｅａｒ ｅｆｆｅｃｔ ｏｆ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ.
Ｉｎ ｏｒｄｅｒ ｔｏ ｋｎｏｗ ｔｈｅ ｇｅｎｅｒａｌ ｔｒｅｎｄ ｔｈａｔ ａｎ ｉｎｃｒｅａｓｅ ｏｒ ａ ｄｅｃｒｅａｓｅ ｉｎ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ ｐｒｏｄｕｃｅ, ｄａｔａ'ｓ ｍｕｓｔ ｂｅ ｃｏｌｌｅｃｔｅｄ ａｎｄ ｆａｍｉｌｙ ｉｎｃｏｍｅ ｓｕｒｖｅｙｓ ｍｕｓｔ ｂｅ ｔａｋｅｎ.
Ｔｈｉｓ ｓｈａｌｌ ａｃｃｕｒａｔｅｌｙ ｄｉｓｐｌａｙ ｔｈｅ ｐｕｂｌｉｃ'ｓ ｒｅａｃｔｉｏｎ ｔｏ ｔｈｅ ｗａｇｅ ｃｈａｎｇｅｓ.
Ｐｒｏｂｌｅｍｓ ｗｉｔｈ Ｍｉｎｉｍｕｍ Ｗａｇｅ
Ｔｈｅ ｓｔａｔｅｍｅｎｔｓ ａｂｏｖｅ ｂｒｉｅｆｌｙ ｅｘｐｌａｉｎｓ ｈｏｗ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ ｉｓ ｄｅｖｉｓｅｄ ａｎｄ ｄｅｓｉｇｎｅｄ ｉｎ ｏｒｄｅｒ ｔｏ ａｎｓｗｅｒ ｔｈｅ ｐｒｏｂｌｅｍｓ ｉｎ ｐｏｖｅｒｔｙ, ｈｏｗｅｖｅｒ, ｉｔｓ ｏｐｐｏｎｅｎｔｓ ｈａｖｅ ｏｂｖｉｏｕｓｌｙ ｌａｙ ｄｏｗｎ ｔｈｅ ｐｏｓｓｉｂｌｅ ｐｒｏｂｌｅｍｓ ｔｈａｔ ｍｉｇｈｔ ｈａｐｐｅｎ ｉｆ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ ｗｏｕｌｄ ｂｅ ｓｅｔ ａｎｄ ｉｍｐｏｓｅ.
Ａｃｃｏｒｄｉｎｇ ｔｏ Ｆｒｅｅｍａｎ (ａｓ ｑｕｏｔｅｄ ｉｎ Ｇｉｎｄｌｉｎｇ ａｎｄ Ｔｅｒｒｅｌｌ, 2007), ｔｈｅ ｕｌｔｉｍａｔｅ ｏｂｊｅｃｔｉｖｅ ｏｒ ｐｕｒｐｏｓｅ ｏｆ ｓｅｔｔｉｎｇ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ ｉｓ ｎｏｔ ｔｏ ｄｅｃｒｅａｓｅ ｔｈｅ ｎｕｍｂｅｒ ｏｆ ｅｍｐｌｏｙｍｅｎｔ, ｉｔ ｉｓ ｔｏ ｃｒｅａｔｅ ａ ｂｅｔｔｅｒ ａｌｌｏｃａｔｉｏｎ ｏｆ ｉｎｃｏｍｅ ｔｏ ｔｈｅ ｌｏｗ ｗａｇｅ ｗｏｒｋｅｒｓ.
Ｈｏｗｅｖｅｒ ｔｈｅ ｓｔｕｄｙ ｔｈａｔ ｗａｓ ｍａｄｅ ｉｎ ｔｈｅ Ｕｎｉｔｅｄ Ｓｔａｔｅｓ ａｎｄ Ｕｎｉｔｅｄ Ｋｉｎｇｄｏｍ ｄｅｎｏｔｅｓ ｔｈａｔ ｔｈｅ ｌｏｗ ｉｓ ｉｎ ｆａｃｔ ｎｏｔ ｕｓｅｆｕｌ ｉｎ ｐｒｏｍｏｔｉｎｇ ａｎｄ ｉｎｃｒｅａｓｉｎｇ ｅｍｐｌｏｙｍｅｎｔ.
Ｉｎ ｔｈｉｓ ｃａｓｅ, ｔｈｅ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ ｓｈａｌｌ ｂｅ ｅｆｆｅｃｔｉｖｅ ｉｎ ｉｎｃｒｅａｓｉｎｇ ｔｈｅ ｅａｒｎｉｎｇｓ ｏｆ ｗｏｒｋｅｒｓ ｗｈｏ ａｒｅ ｌｏｗ-ｐａｉｄ.
Ｎｏｎｅｔｈｅｌｅｓｓ, ｔｈｅ ｓｉｔｕａｔｉｏｎ ｗｏｕｌｄ ｎｏｔ ｂｅ ｔｈｅ ｓａｍｅ ｇｉｖｅｎ ｔｈｅ ｆａｃｔ ｔｈａｔ ｔｈｅ ｃｕｒｒｅｎｔ ｍａｒｋｅｔ ｉｓ ｖｅｒｙ ｃｏｍｐｅｔｉｔｉｖｅ, ａｓ ｗｈａｔ ｔｈｅ ｐｒｏｃｅｓｓ ｏｆ ｇｌｏｂａｌｉｚａｔｉｏｎ ｈａｖｅ ｂｒｏｕｇｈｔ ｆｏｒｗａｒｄ.
Ａｓ ｓｔａｔｅｄ ａｂｏｖｅ, ｔｈｅ ｃｏｓｔ ｃｕｔｔｉｎｇ ｐｒｏｃｅｄｕｒｅ ｔｈａｔ ｈａｐｐｅｎｓ ｄｕｅ ｔｏ ａｎ ｉｎｃｒｅａｓｅ ｏｆ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ ｒｅｓｕｌｔｓ ｔｏ ｓｏｍｅ ｗｏｒｋｅｒｓ ｗｈｏ ａｒｅ ｕｓｕａｌｌｙ ｉｎ ｔｈｅ ｂｏｔｔｏｍ ｏｆ ｔｈｅ ｐｒｏｄｕｃｔｉｏｎ ｏｒ ｗｏｒｋｉｎｇ ｌａｄｄｅｒ ｔｏ ｌｏｓｅ ｔｈｅｉｒ ｊｏｂｓ ａｔ ｔｈｅ ｅｘｐｅｎｓｅ ｏｆ ｔｈｅ ｒｅｔｅｎｔｉｏｎ ｏｆ ｏｔｈｅｒｓ ｗｉｔｈ ｈｉｇｈｅｒ ｗａｇｅｓ.
Ｒｉｃｈａｒｄ Ｂｅｒｍａｎ ｐｒｅｓｅｎｔｅｄ ｔｈｅ ａｒｇｕｍｅｎｔ ｔｈａｔ ｉｔ ｉｓ ｉｎ ｆａｃｔ ｖｅｒｙ ｅａｓｙ ｔｏ ｓｅｅ ｔｈａｔ ｉｎ ｔｈｅ ｉｍｐｏｓｉｔｉｏｎ ｏｆ ｔｈｅ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ, ｔｈｅ ｇｏｖｅｒｎｍｅｎｔ ｃａｎ ｏｒｄｅｒ ｔｈｅ ｅｍｐｌｏｙｅｒｓ ｔｈｅ ａｍｏｕｎｔ ｔｈａｔ ｓｏｍｅ ｓｈａｌｌ ｒｅｃｅｉｖｅ, ｈｏｗｅｖｅｒ, ｔｈｅ ｇｏｖｅｒｎｍｅｎｔ ｄｏｅｓ ｎｏｔ ｈａｖｅ ａ ｓａｙ ｏｎ ｗｈｏ ａｒｅ ｔｈｅ ｐｅｒｓｏｎ ｔｈａｔ ｔｈｅ ｅｍｐｌｏｙｅｒｓ ｓｈａｌｌ ｈｉｒｅ.
Ｔｈｉｓ ｓｉｔｕａｔｉｏｎ ｆｏｒｃｅｓ ｔｈｅ ｅｍｐｌｏｙｅｒ ｏｒ ｔｈｅ ｂｕｓｉｎｅｓｓ ｓｅｃｔｏｒｓ ｔｏ ｌａｙ ｏｆｆ ｔｈｅ ｌｅｓｓ ｐｒｏｄｕｃｔｉｖｅ ｗｏｒｋｅｒｓ, ｎｏｔ ｔｏ ｈｉｒｅ ｕｎｓｋｉｌｌｅｄ ａｎｄ ｌｅｓｓ ｅｄｕｃａｔｅｄ ｗｏｒｋｅｒｓ ａｎｄ ｈｉｒｅ ｏｎｌｙ ｔｈｏｓｅ ｗｉｔｈ ｅｎｏｕｇｈ ｑｕａｌｉｆｉｃａｔｉｏｎ ｓｕｉｔｅｄ ｆｏｒ ｔｈｅ ｗａｇｅ.
Ｗｈａｔ ｄｒａｓｔｉｃ ｅｆｆｅｃｔ ｄｏｅｓ ｔｈｉｓ ｓｉｔｕａｔｉｏｎ ｂｒｉｎｇ ａｂｏｕｔ ｉｓ ｑｕｉｔｅ ｃｏｍｐｌｉｃａｔｅｄ.
Ｆｉｒｓｔ, ｔｈｅｒｅ ｗｏｕｌｄ ｂｅ ｆｅｗｅｒ ｊｏｂｓ ａｖａｉｌａｂｌｅ ｉｎ ｔｈｅ ｂｕｓｉｎｅｓｓ ａｒｅｎａ.
Ｌｅｓｓ ｏｐｐｏｒｔｕｎｉｔｉｅｓ ｆｏｒ ｔｈｅ ｊｏｂｌｅｓｓ ｂｒｉｎｇｓ ａｎ ｉｎｃｒｅａｓｅ ｉｎ ｔｈｅ ｕｎｅｍｐｌｏｙｍｅｎｔ ｒａｔｅ ｗｈｉｃｈ ｉｓ ｅｑｕｉｖａｌｅｎｔ ｔｏ ｌｅｓｓ ｆａｍｉｌｙ ｉｎｃｏｍｅ ｆｏｒ ｔｈｅ ｕｎｅｍｐｌｏｙｅｄ ａｎｄ ｐｏｖｅｒｔｙ ｆｏｒ ｔｈｅ ｓｏｃｉｅｔｙ ｉｎ ｔｈｅ ｌｏｎｇ-ｒｕｎ.
Ｓｅｃｏｎｄ, ｔｈｉｓ ｗｏｕｌｄ ｙｉｅｌｄ ｔｏ ｂｕｓｉｎｅｓｓｍｅｎ ｃｈｏｏｓｉｎｇ ｍｏｒｅ ｑｕａｌｉｆｉｅｄ ｉｎｄｉｖｉｄｕａｌｓ.
Ｍｏｒｅ ｑｕａｌｉｆｉｅｄ ｉｎｄｉｖｉｄｕａｌｓ ａｒｅ ｓｋｉｌｌｅｄ ｗｏｒｋｅｒｓ; ｓｋｉｌｌｅｄ ｗｏｒｋｅｒｓ ｏｎ ｔｈｅ ｏｔｈｅｒ ｈａｎｄ ａｒｅ ｍｏｒｅ ｏｒ ｌｅｓｓ ｅｄｕｃａｔｅｄ ｗｏｒｋｅｒｓ ｏｒ ｏｔｈｅｒｗｉｓｅ ｅｘｐｅｒｉｅｎｃｅｄ ｏｎｅｓ.
Ｅｄｕｃａｔｅｄ ｗｏｒｋｅｒｓ ａｒｅ ｕｓｕａｌｌｙ ｎｅｗｌｙ ｇｒａｄｕａｔｅｓ ｏｒ ａｔ ｌｅａｓｔ ｔｈｅ ｙｏｕｎｇ ｇｅｎｅｒａｔｉｏｎ.
Ｔｈｉｓ ｓｈａｌｌ ｌｅａｖｅ ｔｈｅ ａｄｕｌｔｓ ｕｎｓｋｉｌｌｅｄ ｗｏｒｋｅｒｓ ｎｏｔ ｐｒｅｆｅｒａｂｌｅ ｆｏｒ ｊｏｂｓ ｗｈｉｃｈ ａｒｅ ｃｏｎｓｉｄｅｒｅｄ ａｓ ｌｏｗ ｗａｇｅ ｊｏｂｓ.
Ｉｆ ｔｈｉｓ ｉｓ ｓｏ, ｔｈｅｙ ｗｏｕｌｄ ｎｏｔ ｈａｖｅ ｃｈａｎｃｅ ｔｏ ｗｏｒｋ ｏｒ ｗｏｕｌｄ ｈａｖｅ ａ ｖｅｒｙ ｓｍａｌｌ ｐｒｏｂａｂｉｌｉｔｙ ｔｏ ｂｅ ａｃｃｅｐｔｅｄ ｉｎ ｊｏｂｓ ｗｈｉｃｈ ａｒｅ ｕｎｄｅｒ ｔｈｅ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ ｌａｗ.
Ｉｔ ｉｓ ｅｉｔｈｅｒ ｔｈｅｙ ｓｅｔｔｌｅ ｗｉｔｈ ｕｎｄｅｒｐａｉｄ ｊｏｂｓ ｏｒ ｎｏｔ ｔｏ ｗｏｒｋ ａｔ ａｌｌ.
Ｉｆ ｔｈａｔ ｗｉｌｌ ｂｅ ｔｈｅ ｃａｓｅ ｔｈｅｎ ｐｏｖｅｒｔｙ ｓｈａｌｌ ｉｎｃｒｅａｓｅ, ｓｉｎｃｅ ｔｈｉｓ ｐｅｏｐｌｅ ｗｏｕｌｄ ｈａｖｅ ｈｉｇｈｅｒ ｅｘｐｅｎｓｅｓ ａｎｄ ｌｅｓｓ ｉｎｃｏｍｅ ｔｈａｎ ｗｈａｔ ｉｓ ｎｅｅｄｅｄ ｔｏ ｌｉｖｅ ｓｕｂｓｔａｎｔｉａｌｌｙ.
Ｔｈｉｒｄ, ｓｉｎｃｅ ｂｕｓｉｎｅｓｓｅｓ ｎｅｅｄ ｔｏ ｐａｙ ｈｉｇｈｅｒ ｆｏｒ ｔｈｅ ｃｏｓｔ ｏｆ ｌａｂｏｒ, ｔｈｅｙ ｗｏｕｌｄ ｐａｓｓ ｔｈｅ ｅｘｐｅｎｓｅｓ ｔｏ ｔｈｅ ｃｏｎｓｕｍｅｒ ｗｈｉｃｈ ｍｅａｎｓ ｔｈａｔ ｔｈｅｒｅ ｗｏｕｌｄ ｂｅ ｈｉｇｈｅｒ ｐｒｉｃｅｓ ｉｎ ｃｏｍｍｏｄｉｔｉｅｓ ａｎｄ ｓｅｒｖｉｃｅｓ.
Ａｌｓｏ, ｔｈｉｓ ｓｏｍｅｔｉｍｅｓ ｒｅｓｕｌｔｓ ｔｏ ｌｏｗｅｒ ｑｕａｌｉｔｙ ｉｎ ｐｒｏｄｕｃｔｓ ｏｒ ｓｅｒｖｉｃｅｓ, ｄｅｐｅｎｄｉｎｇ ｉｎ ｈｏｗ ｔｈｅ ｅｍｐｌｏｙｅｒｓ ａｎｄ ｅｍｐｌｏｙｅｅｓ ｗｏｕｌｄ ｒｅａｃｔ.
Ｔｈｉｓ ｉｓ ｂｅｃａｕｓｅ ｅｍｐｌｏｙｅｅｓ ｍｉｇｈｔ ｎｅｅｄ ｔｏ ｗｏｒｋ ｆｏｒ ｌｏｎｇｅｒ ｈｏｕｒｓ ｏｒ ｍｉｇｈｔ ｂｅ ｓｕｂｊｅｃｔｅｄ ｔｏ ｈｅａｖｉｅｒ ｏｒ ｍｏｒｅ ｔａｓｋ ｉｎ ａ ｐｏｏｒｅｒ ｗｏｒｋｉｎｇ ｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔ.
Ｔｈｅ Ｌｉｖｉｎｇ Ｗａｇｅ Ｌａｗ ｖｅｒｓｕｓ Ｓｔａｔｅ Ｐｒｅ-ｅｍｐｔｉｏｎ Ｌａｗ
Ｉｎ 1994, Ｂａｌｔｉｍｏｒｅ ｈａｓ ｅｎａｃｔｅｄ ｔｈｅ "ｌｉｖｉｎｇ-ｗａｇｅ ｌａｗ" ｗｈｉｃｈ ｈｅｌｐｓ ｔｏ ｉｎｃｒｅａｓｅ ｔｈｅ ｌｏｃａｌ ｗａｇｅｓ ｏｆｔｅｎ ｈｉｇｈｅｒ ｔｈａｎ ｔｈｅ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ.
Ｈｏｗｅｖｅｒ, ｔｈｅ ｓｔａｔｅ ｐｒｅ-ｅｍｐｔｉｏｎ ｌａｗ ｍａｎａｇｅｓ ｔｏ ｂｌｏｃｋ ｔｈｅ ｅｆｆｅｃｔｓ ｏｆ ｔｈｅ ｌｉｖｉｎｇ-ｗａｇｅ ｌａｗ ｂｙ ｐｒｅｖｅｎｔｉｎｇ ａｎｙ ｌｏｃａｌ ｇｏｖｅｒｎｍｅｎｔｓ ｆｒｏｍ ｓｅｔｔｉｎｇ ｔｈｅ ｗａｇｅ ｒｅｑｕｉｒｅｍｅｎｔｓ ｉｎ ｔｈｅｉｒ ｓｔａｔｅ.
Ｔｈｉｓ ｗａｓ ｏｒｇａｎｉｚｅｄ ｂｙ ｔｈｅ Ａｍｅｒｉｃａｎ Ｌｅｇｉｓｌａｔｉｖｅ Ｅｘｃｈａｎｇｅ Ｃｏｕｎｃｉｌ ｗｈｏ ｂｅｌｉｅｖｅｓ ｔｈａｔ ｔｈｅ ｌｉｖｉｎｇ-ｗａｇｅ ｉｓ ｖｅｒｙ ｅｘｐｅｎｓｉｖｅ ａｎｄ ｃｏｓｔｌｙ ｅｓｐｅｃｉａｌｌｙ ｉｎ ｃａｓｅｓ ｗｈｅｒｅｉｎ ｔｈｅｒｅ ａｒｅ ｏｎｌｙ ｆｅｗ ｗｏｒｋｅｒｓ ｗｈｏ ｍｅｅｔ ｔｈｅ ｒｅｑｕｉｒｅｍｅｎｔｓ.
Ｂｏｔｈ ｔｈｅ ｌｉｖｉｎｇ-ｗａｇｅ ａｎｄ ｔｈｅ ｓｔａｔｅ-ｐｒｅ-ｅｍｐｔｉｏｎ ｌａｗｓ ａｒｅ ｅｆｆｅｃｔｉｖｅ ｏｒｄｉｎａｎｃｅｓ ｔｈａｔ ｇｉｖｅ ｔｈｅ ｃｉｔｉｚｅｎｓ ｔｈｅ ｐｏｗｅｒ ｔｏ ｃｏｎｔｒｏｌ ｔｈｅｉｒ ｒｅｓｐｅｃｔｉｖｅ ｓｔａｔｅｓ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅｓ ｄｅｐｅｎｄｉｎｇ ｏｎ ｔｈｅ ｌａｂｏｒ ｍａｒｋｅｔ.
Ｍｉｎｉｍｕｍ Ｗａｇｅ ａｎｄ Ｐｏｖｅｒｔｙ ｉｎ ｔｈｅ Ｕｎｉｔｅｄ Ｓｔａｔｅｓ
Ａｃｃｏｒｄｉｎｇ ｔｏ Ｇｉｎｄｌｉｎｇ ａｎｄ Ｔｅｒｒｅｌｌ (2007), ｉｎ ｔｈｅ ｓｔｕｄｙ ｍａｄｅ ｂｙ Ｂｌａｃｋｂｕｒｎ ａｎｄ Ａｄｄｉｓｏｎ ｉｎ 1999 ｔｈｅｙ ｈａｖｅ ｆｏｕｎｄ ｏｕｔ ｔｈａｔ ｔｈｅ ｉｎｃｒｅａｓｅ ｉｎ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ ｈａｖｅ ｈｅｌｐ ｍｉｎｉｍｉｚｅ ｔｈｅ ｐｏｖｅｒｔｙ ｌｅｖｅｌ ｏｆ ｊｕｎｉｏｒ ｈｉｇｈ ｓｃｈｏｏｌ ｄｒｏｐｏｕｔｓ ａｎｄ ｔｅｅｎａｇｅｒｓ, ｆｒｏｍ 1983 ｔｏ 1996.
Ｉｎ ｔｈｅ ｓｔｕｄｙ ｍａｄｅ ｂｙ Ｎｅｕｍａｒｋ ａｎｄ Ｗａｓｃｈｅｒ ｉｎ 2002, ｔｈｒｏｕｇｈ ｔｈｅ ｕｓｅ ｏｆ ＵＳ ＣＰＳ ｄａｔａ, ｓｈｏｗｓ ｔｈａｔ ａｎ ｉｎｃｒｅａｓｅ ｉｎ ｔｈｅ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ ｂｏｔｈ ｈａｖｅ ａ ｐｏｓｉｔｉｖｅ ｅｆｆｅｃｔ ｏｎ ｔｈｅ ｐｒｏｂａｂｉｌｉｔｙ ｏｆ ｆａｍｉｌｉｅｓ ｔｏ ｆａｌｌ ｉｎｔｏ ｐｏｖｅｒｔｙ ａｎｄ ｔｏ ｅｓｃａｐｅ ｐｏｖｅｒｔｙ.
Ｔｈｉｓ ｓｈｏｗｓ ｔｈａｔ ｔｈｅｒｅ ｉｓ ａ ｒｅｄｉｓｔｒｉｂｕｔｉｏｎ ｏｆ ｉｎｃｏｍｅ ａｍｏｎｇ ｔｈｅ ｐｏｏｒ.
Ｍｉｎｉｍｕｍ Ｗａｇｅ ａｎｄ Ｐｏｖｅｒｔｙ ｉｎ Ｌａｔｉｎ Ａｍｅｒｉｃａ
Ｔｈｅ ｒｅｓｅａｒｃｈ ｍａｄｅ ｂｙ Ｇｉｎｄｌｉｎｇ ａｎｄ Ｔｅｒｒｅｌｌ ａｌｓｏ ｓｈｏｗｓ ｔｈａｔ ｔｈｅ ｃｏｕｎｔｒｉｅｓ ｉｎ Ｌａｔｉｎ Ａｍｅｒｉｃａ ｕｓｕａｌｌｙ ａｓｓｏｃｉａｔｅｓ ｈｉｇｈｅｒ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ ｗｉｔｈ ａ ｄｅｃｒｅａｓｅ ｉｎ ｐｏｖｅｒｔｙ ｈｏｗｅｖｅｒ ｉｔ ｉｓ ｃｏｎｓｉｄｅｒｅｄ ｔｏ ｈａｖｅ ａ ｐｏｓｉｔｉｖｅ ｒｅｌａｔｉｏｎｓｈｉｐ ｗｉｔｈ ｔｈｅ ｕｎｅｍｐｌｏｙｍｅｎｔ ｒａｔｅ, ｔｈｕｓ ｉｔ ｉｓ ｂｅｌｉｅｖｅｄ ｎｏｔ ｔｏ ｂｅ ａｎ ｅｆｆｅｃｔｉｖｅ ｌｅｇｉｓｌａｔｉｏｎ ａｎｄ ｓｔｒａｔｅｇｙ ｔｏ ｒｅｄｕｃｅ ｐｏｖｅｒｔｙ.
Ｉｎ ｔｈｅ ｄａｔａ ｕｓｅｄ ｂｙ Ｓａｇａｔ ｉｎ 2001, ｈｅ ｃｏｎｃｌｕｄｅｓ ｔｈａｔ ｔｈｅ ｐｅｏｐｌｅ ｉｎ ｔｈｅ ｐｏｖｅｒｔｙ ｌｉｎｅ ａｒｅ ｎｏｔ ｍｕｃｈ ａｆｆｅｃｔｅｄ ｂｙ ａｎ ｉｎｃｒｅａｓｅ ｉｎ ｔｈｅ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ ａｎｄ ｔｈａｔ ｉｔ ｉｓ ｔｈｏｓｅ ｗｈｏ ａｒｅ ｉｎ ｔｈｅ ｕｐｐｅｒ ｌｅｖｅｌｓ ｗｈｉｃｈ ａｒｅ ｇｒｅａｔｌｙ ａｆｆｅｃｔｅｄ.
Ｔｈｅ ｒｅｓｕｌｔｓ ｏｆ ｓｔｕｄｉｅｓ ｔｈａｔ ｕｓｅｓ ｍｉｃｒｏ-ｄａｔａ, ｓｈｏｗｓ ｔｈａｔ ｉｎｃｒｅａｓｉｎｇ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ ｈａｓ ｎｏ ａｃｔｕａｌ ａｎｄ ｓｉｇｎｉｆｉｃａｎｔ ｅｆｆｅｃｔ ｏｎ ｔｈｅ ｌｅｖｅｌ ｏｆ ｐｏｖｅｒｔｙ ｅｖｅｎ ｗｈｅｎ ｔｈｅ ｅｆｆｅｃｔｓ ｏｆ ｕｎｅｍｐｌｏｙｍｅｎｔ ａｒｅ ｔａｋｅｎ ｉｎｔｏ ｃｏｎｓｉｄｅｒａｔｉｏｎ.
Ｉｎ ａｎｏｔｈｅｒ ｓｔｕｄｙ ｔｈａｔ ｗａｓ ａｌｓｏ ｍｅｎｔｉｏｎｅｄ ｉｎ Ｇｉｎｄｌｉｎｇ ａｎｄ Ｔｅｒｒｅｌｌ'ｓ ｒｅｓｅａｒｃｈ, Ａｒａｎｇｏ ａｎｄ Ｐａｃｈｏｎ ｈａｖｅ ｍａｎａｇｅｄ ｔｏ ｐｒｏｖｅ ｔｈａｔ ｉｎ Ｃｏｌｕｍｂｉａ, ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅｓ ｈｅｌｐｓ ｉｎ ｔｈｅ ｉｍｐｒｏｖｅｍｅｎｔ ｏｆ ｔｈｅ ｌｉｖｉｎｇ ｃｏｎｄｉｔｉｏｎ ｏｆ ｔｈｅ ｆａｍｉｌｉｅｓ ｗｉｔｈ ｈｉｇｈ-ｉｎｃｏｍｅ.
Ｔｈｅ ｐｏｓｓｉｂｉｌｉｔｙ ｏｆ ｂｅｉｎｇ ｅｍｐｌｏｙｅｄ, ｔｈｅ ｒａｎｇｅ ａｎｄ ｈｏｕｒｓ ｏｆ ｗｏｒｋｅｄ ｏｆ ｗｏｍｅｎ ａｎｄ ｌｅｓｓ ｅｄｕｃａｔｅｄ ｗｏｒｋｅｒｓ ａｒｅ ａｆｆｅｃｔｅｄ ｎｅｇａｔｉｖｅｌｙ.
Ｈｏｗｅｖｅｒ, ｉｎ ｔｈｅ ｓｔｕｄｙ ｍａｄｅ ｉｎ Ｍｅｘｉｃｏ ｂｙ Ｃｕｎｎｉｎｇｈａｍ ａｎｄ Ｓｉｇａ ｉｎ 2006, ｔｈｅｙ ｆｏｕｎｄ ｔｈａｔ ｔｈｏｓｅ ｗｈｏ ａｒｅ ｕｎｄｅｒ ｔｈｅ ｐｏｖｅｒｔｙ ｌｉｎｅ ａｒｅ ｍｏｓｔ ｌｉｋｅｌｙ ｔｏ ｂｅｎｅｆｉｔ ｆｒｏｍ ｔｈｅ ｉｎｃｒｅａｓｅ ｉｎ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ.
Ｔｈｅ Ｗｏｒｌｄ Ｂａｎｋ ｂｅｌｉｅｖｅｓ ｔｈａｔ ｔｈｅ ｒｅｓｕｌｔｓ ｏｆ ｔｈｅｓｅ ｓｔｕｄｉｅｓ ｄｉｆｆｅｒ ｗｉｔｈ ｒｅｓｐｅｃｔ ｔｏ ｔｈｅ ｌｅｖｅｌ ｏｆ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅｓ ｉｎ ｔｈｅ ｒｅｓｐｅｃｔｉｖｅ ａｒｅａｓ.
Ａｃｃｏｒｄｉｎｇｌｙ, Ｃｏｌｕｍｂｉａ ｈａｓ ｈｉｇｈｅｒ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ ｔｈａｎ Ｍｅｘｉｃｏ.
Ｔｈｅ ｐｒｏｂａｂｉｌｉｔｙ ｔｏ ｂｅ ｅｍｐｌｏｙｅｄ ａｌｏｎｇ ｗｉｔｈ ｔｈｅ ｃｈａｎｇｅｓ ｉｎ ｔｈｅ ｎｕｍｂｅｒ ｏｆ ｗｏｒｋｉｎｇ ｈｏｕｒｓ ｗａｓ ａｌｓｏ ｅｘｐｌｏｒｅｄ ｉｎ ｔｈｅ ｓｔｕｄｉｅｓ ｍｅｎｔｉｏｎｅｄ ａｂｏｖｅ.
Ｔｈｅ Ａｒａｎｇｏ ａｎｄ ＰＡｃｈｏｎ ｓｔｕｄｙ ｉｎ 2004, ｆｏｕｎｄ ｔｈａｔ ｔｈｅｒｅ ｉｓ ａ ｒｅｄｕｃｔｉｏｎ ｉｎ ｔｈｅ ｐｒｏｂａｂｉｌｉｔｙ ｏｆ ｈｏｕｓｅｈｏｌｄ ｈｅａｄｓ ｔｏ ｂｅ ｅｍｐｌｏｙｅｄ ｗｈｅｎ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ ｗａｓ ｉｎｃｒｅａｓｅｄ.
Ｉｒｒｅｓｐｅｃｔｉｖｅ ｏｆ ｔｈｉｓ, ｔｈｅ ｐｒｏｂａｂｉｌｉｔｙ ｏｆ ｎｏｎ-ｈｅａｄｓ ｂｅｉｎｇ ｅｍｐｌｏｙｅｄ ｉｎｃｒｅａｓｅ.
Ｔｈｅ ｓｔｕｄｉｅｓ ｐｒｏｖｉｄｅ ｅｖｉｄｅｎｃｅｓ ｔｈａｔ ｓｈｏｗ ｔｈａｔ ｔｈｅｒｅ ｉｓ ａ ｎｅｇａｔｉｖｅ ｒｅｌａｔｉｏｎｓｈｉｐ ｂｅｔｗｅｅｎ ｐｏｖｅｒｔｙ ａｎｄ ｉｎｃｒｅａｓｅ ｉｎ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ, ｅｓｐｅｃｉａｌｌｙ ｏｎ ｔｈｅ ｃｏｕｎｔｒｙ ｌｅｖｅｌ ｄａｔａ'ｓ.
Ｍｉｃｒｏ-ｌｅｖｅｌ ｄａｔａ ｏｎ ｔｈｅ ｏｔｈｅｒ ｈａｎｄ ｐｒｏｖｉｄｅｓ ａ ｖｉｅｗ ｒｅｇａｒｄｉｎｇ ｔｈｅ ｆａｍｉｌｙ ｓｔｒｕｃｔｕｒｅ ａｎｄ ｈｏｕｓｅｈｏｌｄ ｒｅｓｐｏｎｓｅｓ ｔｏ ｔｈｅ ｉｎｃｒｅａｓｅ ｉｎ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ.
Ｈｏｎｄｕｒａｓ: Ｉｎ Ｆｏｃｕｓ
Ｈｏｎｄｕｒａｓ ｉｓ ａ ｃｏｕｎｔｒｙ ｉｎ Ｃｅｎｔｒａｌ Ａｍｅｒｉｃａ ｗｈｉｃｈ ｉｓ ｃｏｎｓｉｄｅｒｅｄ ａｓ ａ ｄｅｖｅｌｏｐｉｎｇ ｃｏｕｎｔｒｙ.
Ｉｔ ｈａｓ ａ ｓｔｒｕｇｇｌｉｎｇ ｅｃｏｎｏｍｙ, ｗｉｔｈ ａｎ ａｎｎｕａｌ Ｇｒｏｓｓ Ｄｏｍｅｓｔｉｃ Ｐｒｏｄｕｃｔ ｏｆ ＵＳ$2,900 ａｓ ｏｆ 2006.
Ｉｔｓ ｇｒｅａｔ ｍａｊｏｒｉｔｙ ｉｓ ｃｏｍｐｏｓｅｄ ｏｆ ｔｈｅ ｐｏｏｒ ｗｉｔｈ ｔｈｅ ｄｉｓｔｒｉｂｕｔｉｏｎ ｏｆ ｉｎｃｏｍｅ ｃｏｎｔｒｏｌｌｅｄ ｂｙ ａ ｆｅｗ.
Ｔｈｅ ｗａｇｅ ｉｓ ｖｅｒｙ ｌｏｗ, ｗｉｔｈ ｏｎｌｙ $160 ｐｅｒ ｍｏｎｔｈ.
Ｍｏｓｔ ｏｆ ｔｈｅ ｐｅｏｐｌｅ ａｒｅ ｄｅｐｅｎｄｅｎｔ ｏｎ ｔｈｅ ｒｅｍｉｔｔａｎｃｅｓ ｔｈａｔ ｃｏｍｅ ｆｒｏｍ ｔｈｅ ｉｌｌｅｇａｌ ｉｍｍｉｇｒａｎｔｓ ｔｈａｔ ｇｏ ｉｎ ｔｈｅ Ｕｎｉｔｅｄ Ｓｔａｔｅｓ.
Ｍｏｓｔ ｐｅｏｐｌｅ ｉｎ Ｈｏｎｄｕｒａｓ ｗｏｒｋｓ ｉｎ ｔｈｅ ｔｅｘｔｉｌｅ ｉｎｄｕｓｔｒｙ ｅａｒｎｉｎｇ ｔｈｅ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ, ｕｎｄｅｒ ｐｏｏｒ ｃｏｎｄｉｔｉｏｎｓ.
Ｉｔ ｉｓ ｓａｉｄ ｔｈａｔ ａｂｏｕｔ ｔｗｏ-ｔｈｉｒｄｓ ｏｆ ｔｈｅ ｐｅｏｐｌｅ ｌｉｖｉｎｇ ｉｎ Ｈｏｎｄｕｒａｓ ａｒｅ ｌｉｖｉｎｇ ｉｎ ｐｏｖｅｒｔｙ ａｃｃｏｒｄｉｎｇ ｔｏ ｓｔａｔｅ.ｇｏｖ.
3.2% ｏｆ ｉｔｓ ＧＤＰ ｉｓ ａｔｔｒｉｂｕｔｅｄ ｔｏ Ｓｅｒｖｉｃｅｓ, 18% ｏｎ ｔｈｅ Ｍａｎｕｆａｃｔｕｒｉｎｇ ｉｎｄｕｓｔｒｙ ａｎｄ ｔｈｅ ｒｅｍａｉｎｉｎｇ 14% ｔｏ ａｇｒｉｃｕｌｔｕｒｅ.
Ｔｈｅ Ｗｏｒｋｉｎｇ Ｃｏｎｄｉｔｉｏｎ ｉｎ Ｈｏｎｄｕｒａｓ
Ｔｈｅ ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ ｉｎ Ｈｏｎｄｕｒａｓ ａｒｅ ｓａｉｄ ｔｏ ｉｍｐｏｓｅ ｏｖｅｒｔｉｍｅ ｗｏｒｋ ｔｏ ｔｈｅｉｒ ｅｍｐｌｏｙｅｅｓ.
Ｒｅｆｕｓｉｎｇ ｔｈｉｓ ｐｏｌｉｃｙ ｗｏｕｌｄ ｒｅｓｕｌｔ ｔｏ ｔｈｒｅｅ ｄａｙｓ ｎｏ ｐａｙ ｓｕｓｐｅｎｓｉｏｎ.
Ｐｒａｃｔｉｃａｌｌｙ, ｉｔ ｗｏｕｌｄ ｂｅ ｖｅｒｙ ｄｉｆｆｉｃｕｌｔ ｉｆ ｎｏｔ ｉｍｐｏｓｓｉｂｌｅ ｔｏ ｒｅｆｕｓｅ ｄｏｉｎｇ ｏｖｅｒｔｉｍｅ ｗｏｒｋ.
Ｂｅｃａｕｓｅ ｏｆ ｔｈｉｓ ｓｉｔｕａｔｉｏｎ ｍｏｔｈｅｒｓ ａｒｅ ｆｏｒｃｅｄ ｔｏ ｌｉｖｅ ｔｈｅｉｒ ｃｈｉｌｄｒｅｎ ｔｏ ｔｈｅｉｒ ｒｅｌａｔｉｖｅｓ.
Ｉｆ ｏｎｅ ｗｏｕｌｄ ｒｅｆｕｓｅ ｏｒ ｗｏｕｌｄ ｎｏｔ ｂｅ ａｂｌｅ ｔｏ ａｔｔｅｎｄ ｏｖｅｒｔｉｍｅ, ｔｈｅ ｐｅｒｓｏｎ ｗｏｕｌｄ ｂｅ ｕｎｄｅｒ ａｎ ｅｉｇｈｔ ｄａｙ, ｎｏ ｐａｙ, ｓｕｓｐｅｎｓｉｏｎ.
Ｔｈｅ ｆａｃｔｏｒｉｅｓ ｉｎ Ｈｏｎｄｕｒａｓ ａｌｓｏ ｈａｖｅ ｐｏｏｒ ｗｏｒｋｉｎｇ ｃｏｎｄｉｔｉｏｎ ａｎｄ ｐｏｏｒ ｖｅｎｔｉｌａｔｉｏｎ ｓｙｓｔｅｍｓ.
Ｉｎ ｏｎｅ ｆａｃｔｏｒｙ, ｔｈｅｒｅ ｉｓ ｅｖｅｎ ｎｏ ａｖａｉｌａｂｌｅ ｐｕｒｅ ｄｒｉｎｋｉｎｇ ｗａｔｅｒ.
Ｔｈｅｒｅ ａｒｅ ｅｖｅｎ ｉｎｃｉｄｅｎｔｓ ｏｆ ｍａｌｔｒｅａｔｍｅｎｔｓ.
Ａｌｔｈｏｕｇｈ ｔｈｅ ｌａｗ ｐｅｒｍｉｔｓ ｗｏｒｋｅｒｓ ｔｏ ｃｒｅａｔｅ ｕｎｉｏｎｓ ａｎｄ ｒａｌｌｙ, ｔｈｅｒｅ ａｒｅ ｒｅｐｏｒｔｓ ｔｈａｔ ｉｎｄｉｃａｔｅ ｅｍｐｌｏｙｅｒｓ ｈａｒａｓｓｉｎｇ ｕｎｉｏｎ ｓｙｍｐａｔｈｉｚｅｒｓ.
Ｔｈｅｒｅ ａｒｅ ｅｖｅｎ ｎｕｍｅｒｏｕｓ ａｐｐｅａｌｓ ｉｎ ｔｈｅ Ｈｏｎｄｕｒａｓ ｌａｂｏｒ ｃｏｕｒｔｓ ｃｏｎｃｅｒｎｉｎｇ ｂｅｉｎｇ ｆｉｒｅｄ ｆｒｏｍ ｗｏｒｋ ｂｅｃａｕｓｅ ｏｆ ｊｏｉｎｉｎｇ ｔｈｅ ｕｎｉｏｎ.
Ｆｏｒｃｅｄ ｌａｂｏｒ ｉｓ ａｌｓｏ ｎｏｔ ｐｅｒｍｉｔｔｅｄ, ｂｕｔ ａｓ ｓｔａｔｅｄ ａｂｏｖｅ, ｉｔ ｗａｓ ｐｏｐｕｌａｒｌｙ ｄｏｎｅ ｉｎ ｍｏｓｔ ｆａｃｔｏｒｉｅｓ.
Ｃｈｉｌｄｒｅｎ ａｒｅ ａｌｓｏ ｐｅｒｍｉｔｔｅｄ ｔｏ ｗｏｒｋ ｅｖｅｎ ｗｉｔｈｏｕｔ ｐａｒｅｎｔａｌ ｃｏｎｓｅｎｔ.
Ｔｈｅ ｖｉｏｌａｔｉｏｎ ｏｆ Ｃｈｉｌｄ Ｌａｂｏｒ ａｃｔ ｉｓ ｆｒｅｑｕｅｎｔ ｉｎ ｒｕｒａｌ ｃｏｍｍｕｎｉｔｉｅｓ.
Ｔｈｅｒｅ ａｒｅ ａｐｐｒｏｘｉｍａｔｅｌｙ 350,000 ｃｈｉｌｄ ｗｏｒｋｅｒｓ ｉｎ Ｈｏｎｄｕｒａｓ.
Ｔｈｅｒｅ ａｒｅ ｓｅｖｅｒａｌ ｉｎｃｒｅａｓｅｓ ｉｎ ｔｈｅ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ ｏｆ Ｈｏｎｄｕｒａｓ, ｃｕｒｒｅｎｔｌｙ; ｔｈｅ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ ｉｓ ｓｅｔ ａｔ ＵＳ$2.12 ａ ｄａｙ ｆｏｒ ｔｈｏｓｅ ｗｏｒｋｉｎｇ ｉｎ ｔｈｅ ａｇｒｉｃｕｌｔｕｒａｌ ｓｅｃｔｏｒ ｗｈｉｌｅ ｔｈｅ ｈｉｇｈｅｓｔ ｗｏｕｌｄ ｂｅ ＵＳ$ 3.47 ｐｅｒ ｄａｙ.
Ｗｏｒｋｅｒｓ ｓｈａｌｌ ｏｎｌｙ ｗｏｒｋ ｆｏｒ ｏｎｌｙ 44 ｈｏｕｒｓ ｐｅｒ ｗｅｅｋ, ｍｕｓｔ ｈａｖｅ 10 ｄａｙｓ ｐａｉｄ ｖａｃａｔｉｏｎ ｐｅｒ ｙｅａｒｓ ｈｏｗｅｖｅｒ ｔｈｉｓ ｗｅｒｅ ｄｉｓｒｅｇａｒｄｅｄ ｂｙ ｍｏｓｔ ｅｍｐｌｏｙｅｅｓ ａｎｄ ｗｏｒｋｅｒｓ ａｒｅ ｎｏｔ ｇｉｖｅｎ ａ ｃｈａｎｃｅ ｔｏ ｃｏｍｐｌａｉｎ ｂｅｃａｕｓｅ ｏｆ ｔｈｅ ｈｉｇｈ ｄｅｍａｎｄ ｆｏｒ ｊｏｂ.
(Ｎａｔｉｏｎａｌ Ｅｃｏｎｏｍｉｅｓ Ｅｎｃｙｃｌｏｐｅｄｉａ)
Ｔｈｅ ｓｃｅｎａｒｉｏ ａｂｏｖｅ ｓｈｏｗｓ ｔｈａｔ ｔｈｅ ｌａｗｓ ｉｎ Ｈｏｎｄｕｒａｓ ａｒｅ ｎｏｔ ｐｒｏｐｅｒｌｙ ｂｅｉｎｇ ｉｍｐｌｅｍｅｎｔｅｄ.
Ｔｈｉｓ ｉｎｄｉｃａｔｅｓ ｔｈａｔ ｔｈｅ ｗｏｒｋｉｎｇ ｃｏｎｄｉｔｉｏｎ ａｎｄ ｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔ ｉｎ Ｈｏｎｄｕｒａｓ ｉｓ ｉｎｄｅｅｄ ｖｅｒｙ ｌｏｗ.
Ｔｈｉｓ ｍｉｇｈｔ ｂｅ ａ ｇｏｏｄ ｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔ ｆｏｒ ｉｎｖｅｓｔｏｒｓ ｂｕｔ ｉｔ ｄｅｆｉｎｉｔｅｌｙ ｄｅｇｒａｄｅｓ ｔｈｅ ｗｅｌｆａｒｅ ｏｆ ｔｈｅ ｗｏｒｋｅｒｓ.
Ｈｏｗｅｖｅｒ, ｉｔ ｓｅｅｍｓ ｔｈａｔ ｔｈｅｒｅ ａｒｅ ｎｏｔ ｍｕｃｈ ｆｏｒｅｉｇｎ ｉｎｖｅｓｔｏｒｓ ｗｈｏ ａｒｅ ｉｎｔｅｒｅｓｔｅｄ ｉｎ ｔｈｅ ｃｏｕｎｔｒｙ.
Ｔｈｉｓ ｍｉｇｈｔ ｂｅ ｒｏｏｔｅｄ ｆｒｏｍ ｔｈｅ ｉｎａｂｉｌｉｔｙ ｏｆ ｔｈｅ ｇｏｖｅｒｎｍｅｎｔ ｔｏ ｉｍｐｌｅｍｅｎｔ ｌａｗｓ ｗｈｉｃｈ ｍａｋｅ ｔｈｅ ｅｃｏｎｏｍｙ ｓｈａｋｙ ａｎｄ ｍａｋｅ ｔｈｅ ｉｎｖｅｓｔｏｒｓ ｓｃａｒｅｄ ｔｏ ｓｐｅｎｄ ｏｒ ｐｕｔ ｕｐ ｔｈｅｉｒ ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ.
Ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ ａｎｄ Ｈｏｎｄｕｒａｓ
Ｉｎ ｔｈｅ ｒｅｓｅａｒｃｈ ｃｏｎｄｕｃｔｅｄ ｂｙ Ｇｉｎｄｌｉｎｇ ａｎｄ Ｔｅｒｒｅｌｌ, ｔｈｅｙ ｈａｖｅ ｆｏｕｎｄ ｏｕｔ ｔｈａｔ ｅｖｅｒ ｓｉｎｃｅ Ｈｏｎｄｕｒａｓ ｈａｄ ｌｅｇｉｓｌａｔｅｄ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ ｌａｗｓ, ｔｈｅｙ ｈａｖｅ ｂｅｅｎ ａｂｌｅ ｔｏ ｓｅｔ ｕｐ ｔｏ ａｂｏｕｔ 22 ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅｓ.
Ｔｈｅ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ ｗａｓ ｂｅｉｎｇ ｃｈａｎｇｅ ｏｎ ｔｈｅ ｒａｔｅ ｏｆ ｔｗｉｃｅ ｅｖｅｒｙ ｙｅａｒ.
Ｔｈｅ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ ｔｈａｔ ａｐｐｌｉｅｓ ｔｏ ｂｉｇｇｅｒ ｆｉｒｍｓ ｉｓ ａｂｏｕｔ 27% ｈｉｇｈｅｒ ｔｈａｎ ｔｈｏｓｅ ｔｈａｔ ｂｅｌｏｎｇ ｔｏ ｔｈｅ ｍｕｃｈ ｓｍａｌｌｅｒ ｆｉｒｍｓ.
Ｈｏｗｅｖｅｒ ｔｈｅ ｒａｐｉｄｉｔｙ ｏｆ ｉｎｃｒｅａｓｅ ｉｎ ｓｍａｌｌｅｒ ｆｉｒｍｓ ｉｓ 3% ｆａｓｔｅｒ ｏｒ ｇｒｅａｔｅｒ ｔｈａｎ ｔｈｏｓｅ ｏｆ ｔｈｅ ｌａｒｇｅｒ ｏｎｅｓ.
Ｉｎ ｔｈｅ ｄａｔａ'ｓ ｇａｔｈｅｒｅｄ ｂｙ ｔｈｅ ＰＨＳＭＰ, ｏｔｈｅｒｗｉｓｅ ｋｎｏｗｎ ａｓ ｔｈｅ Ｐｅｒｍａｎｅｎｔ Ｈｏｕｓｅｈｏｌｄ Ｓｕｒｖｅｙｓ ｆｏｒ Ｍｕｌｔｉｐｌｅ Ｐｕｒｐｏｓｅｓ ｐｌｏｔｔｅｄ ｉｎ ａ ｇｒａｐｈ ｔｈａｔ ｗａｓ ｕｓｅ ｂｙ Ｇｉｎｄｌｉｎｇ ａｎｄ Ｔｅｒｒｅｌｌ, ｉｔ ｓｈｏｗｓ ｔｈａｔ Ｈｏｎｄｕｒａｓ ｈａｓ ｂｅｅｎ ｓｔａｂｌｅ ａｓ ｏｆ 1999.
Ｈｏｗｅｖｅｒ, ｉｔ ｒｅｍａｉｎｓ ｔｏ ｂｅ ａ ｐｏｏｒ ｃｏｕｎｔｒｙ, ｂｅｉｎｇ ｔｈｅ ｆｏｕｒｔｈ ｏｆ ｔｈｅ ｐｏｏｒｅｓｔ Ｃｅｎｔｒａｌ Ａｍｅｒｉｃａｎ ｃｏｕｎｔｒｉｅｓ.
Ｆｒｏｍ ｔｈｅ ｓａｍｅ ｄａｔａ'ｓ ｐｒｏｖｉｄｅｄ ｂｙ ｔｈｅ ＰＨＭＳＰ ａｂｏｕｔ 44% ｏｆ ｔｈｅ ｌａｂｏｒ ｆｏｒｃｅ ｏｆ Ｈｏｎｄｕｒａｓ ｉｓ ｃｏｎｓｉｄｅｒｅｄ ｔｏ ｂｅｌｏｎｇ ｉｎ ｔｈｅ "ｅｘｔｒｅｍｅｌｙ" ｐｏｏｒ ｌｉｎｅ.
Ｔｈｉｓ ｍｅａｎｓ ｔｈａｔ ｔｈｅｙ ｄｏｎ'ｔ ｅｖｅｎ ｍｅｅｔ ｔｈｅ 1, 200 ｃａｌｏｒｉｅｓ ｐｅｒ ｄａｙ ｒｅｑｕｉｒｅｍｅｎｔ ｆｏｒ ｓｔａｎｄａｒｄ ｌｉｖｉｎｇ.
63% ｏｆ ｔｈｅ ｌａｂｏｒ ｐｏｐｕｌａｔｉｏｎ ｉｓ ｃｏｎｓｉｄｅｒｅｄ ａｓ ｐｏｏｒ, ｍｅａｎｉｎｇ ｏｎｌｙ ａｂｏｕｔ 37% ｏｆ ｔｈｅ ｗｏｒｋｉｎｇ ｃｌａｓｓ ｉｓ ｃｏｎｓｉｄｅｒｅｄ ｔｏ ｂｅｌｏｎｇ ａｂｏｖｅ ｔｈｅ ｐｏｖｅｒｔｙ ｌｉｎｅ.
Ａｃｃｏｒｄｉｎｇ ｔｏ ｔｈｅ ｄａｔａ'ｓ, 46% ｏｆ ｔｈｏｓｅ ｗｈｏ ｗｏｒｋｓ ｉｎ ｓｍａｌｌ ｆｉｒｍｓ ｂｅｌｏｎｇｓ ｔｏ ｅｘｔｒｅｍｅ ｐｏｖｅｒｔｙ ｗｈｉｌｅ 51% ｏｆ ｔｈｅ ｓｅｌｆ-ｅｍｐｌｏｙｅｄ ｉｎｄｉｖｉｄｕａｌｓ ａｌｓｏ ｂｅｌｏｎｇ ｔｏ ｔｈｅ ｅｘｔｒｅｍｅ ｐｏｖｅｒｔｙ ｌｉｎｅ.
Ｔｈｅ ｕｎｓｋｉｌｌｅｄ ｗｏｒｋｅｒｓ ａｍｏｕｎｔ ｔｏ 49% ｏｒ ａｌｍｏｓｔ ｔｗｏ-ｔｈｉｒｄｓ ｏｆ ｔｈｅ ｌａｂｏｒ ｆｏｒｃｅ.
50% ｏｆ ｔｈｅ ｗｏｒｋｅｒｓ ａｒｅ ｙｏｕｎｇ ｉｎｄｉｖｉｄｕａｌｓ ｗｉｔｈ ａｇｅ ｒａｎｇｉｎｇ ｆｒｏｍ ｆｉｆｔｅｅｎ ｔｏ ｔｗｅｎｔｙ-ｏｎｅ.
62% ｃａｍｅ ｆｒｏｍ ｔｈｅ ｒｕｒａｌ ａｒｅａｓ.
Ｄｉｓｃｕｓｓｉｏｎ ｏｆ ｔｈｅ ｒｅｌａｔｉｏｎｓｈｉｐ ｏｆ Ｐｏｖｅｒｔｙ ａｎｄ Ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ ｉｎ Ｈｏｎｄｕｒａｓ
Ａｓ ｆａｒ ａｓ ｔｈｅ ｄａｔａ'ｓ ｒｅｆｌｅｃｔ, ｔｈｅ ｃｏｎｓｔａｎｔ ｒａｉｓｅ ｏｆ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ Ｉ Ｈｏｎｄｕｒａｓ ｄｏｅｓ ｎｏｔ ａｆｆｅｃｔ ｔｈｅ ｐｅｒｓｏｎ ｗｈｉｃｈ ｂｅｌｏｎｇｓ ｉｎ ｔｈｅ ｐｏｖｅｒｔｙ ｌｉｎｅ.
Ｉｎｓｔｅａｄ ｏｆ ｓｏｌｖｉｎｇ ｐｏｖｅｒｔｙ, ｔｈｅ ｒａｉｓｅ ｉｎ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ ｉｓ ｓｅｅｎ ｔｏ ｈａｖｅ ａ ｒｅｌａｔｉｖｅ ｒｅｌａｔｉｏｎｓｈｉｐ ｗｉｔｈ ｐｏｖｅｒｔｙ ｉｎ ｔｈｅ ｃａｓｅ ｏｆ Ｈｏｎｄｕｒａｓ.
Ｔｈｅ ｄｉｆｆｅｒｅｎｃｅ ｂｅｔｗｅｅｎ ｔｈｅ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ ｓｅｔ ｉｎ ｔｈｅ Ｕｎｉｔｅｄ Ｓｔａｔｅｓ ａｎｄ ｉｎ Ｈｏｎｄｕｒａｓ ｌｉｅｓ ｏｎ ｔｈｅ ｆａｃｔ ｔｈａｔ ｔｈｏｓｅ ｗｈｏ ｅａｒｎ ｔｈｅ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ ｉｎ ｔｈｅ Ｕｎｉｔｅｄ Ｓｔａｔｅｓ ｂｅｌｏｎｇｓ ｔｏ ｔｈｏｓｅ ｐｅｏｐｌｅ ｗｈｏ ａｒｅ ｉｎ ｔｈｅ ｐｏｖｅｒｔｙ ｌｉｎｅ ｗｈｉｌｅ ｔｈｏｓｅ ｗｈｏ ｅａｒｎ ｔｈｅ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ ｉｎ Ｈｏｎｄｕｒａｓ ｍｏｓｔｌｙ ｂｅｌｏｎｇｓ ｔｏ ｔｈｅ ｍｉｄｄｌｅ ｃｌａｓｓ.
Ａｌｓｏ, ｔｈｅ ｎｕｍｂｅｒ ｏｆ ｆａｍｉｌｙ ｍｅｍｂｅｒｓ ｍｕｓｔ ａｌｓｏ ｂｅ ｃｏｎｓｉｄｅｒｅｄ.
Ｗｈｉｌｅ ｉｎ Ｕｎｉｔｅｄ Ｓｔａｔｅｓ, ｔｈｅ ｕｓｕａｌ ｎｕｍｂｅｒ ｏｆ ｆａｍｉｌｙ ｍｅｍｂｅｒｓ ｉｓ ｆｏｕｒ ｔｏ ｆｉｖｅ, ｉｎ Ｈｏｎｄｕｒａｓ ｉｔ ｉｓ ａｂｏｕｔ 6 ｔｏ 8.
Ｔｈｉｓ ｇｒｅａｔｌｙ ａｆｆｅｃｔｓ ｔｈｅ ａｍｏｕｎｔ ｏｆ ｓｔａｎｄａｒｄ ｌｉｖｉｎｇ ｄｉｆｆｅｒｅｎｃｅ ｂｅｔｗｅｅｎ Ｈｏｎｄｕｒａｓ ａｎｄ ｔｈｅ Ｕｎｉｔｅｄ Ｓｔａｔｅｓ.
Ｍｉｎｉｍｕｍ Ｗａｇｅ ｖｅｒｓｕｓ Ｄｉｓｔｒｉｂｕｔｉｏｎ ｏｆ Ｗａｇｅｓ
Ｉｎ ｔｈｅ ｓｔｕｄｙ ｍａｄｅ ｂｙ Ｇｉｎｄｌｉｎｇ ａｎｄ Ｔｅｒｒｅｌｌ ｉｎ 2006, ｔｈｅｙ ｈａｖｅ ｆｏｕｎｄ ｏｕｔ ｔｈａｔ ａｎ ｉｎｃｒｅａｓｅ ｉｎ ｔｈｅ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ ｗｏｕｌｄ ｒｅｓｕｌｔ ｔｏ ａｎ ｉｎｃｒｅａｓｅ ｉｎ ｔｈｅ ａｖｅｒａｇｅ ｗａｇｅ ｏｆ ｔｈｅ ｌａｒｇｅ ｆｉｒｍｓ.
Ｈｏｗｅｖｅｒ, ａｎ ｉｎｃｒｅａｓｅ ｉｎ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ ａｌｓｏ ｉｎｃｒｅａｓｅｓ ｉｎ ｔｈｅ ｌａｙｉｎｇ ｏｆｆ ｏｒ ｃｏｓｔ ｃｕｔｔｉｎｇ ｐｒｏｃｅｓｓ.
Ｔｈｅ ｓｔｕｄｙ ｐｒｏｖｅｓ ｔｈａｔ ｗｈｅｎ ｔｈｅ ｃｏｍｐａｎｙ ｒｅｄｕｃｅｓ ｔｈｅ ｎｕｍｂｅｒ ｏｆ ｅｍｐｌｏｙｅｅｓ, ｔｈｅ ｗｏｒｋｅｒｓ ｂｅｃｏｍｅｓ ｅｉｔｈｅｒ ｕｎｅｍｐｌｏｙｅｄ ｏｒ ｗｏｕｌｄ ｗｏｒｋ ｉｎ ｓｍａｌｌ ｆｉｒｍ ｂｕｓｉｎｅｓｓ.
Ｓｕｃｈ ｅｖｉｄｅｎｃｅｓ ｓｕｇｇｅｓｔ ｔｈａｔ ｉｎｃｒｅａｓｉｎｇ ｔｈｅ ｌｅｇａｌ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ ｉｓ ｔａｎｔａｍｏｕｎｔ ｔｏ ａｎ ｉｎｃｒｅａｓｅ ｉｎ ｔｈｅ ｅｍｐｌｏｙｍｅｎｔ ｉｎ ｓｍａｌｌｅｒ ｆｉｒｍｓ.
Ｉｆ ｓｕｃｈ ｗｏｕｌｄ ｂｅ ｔｈｅ ｃａｓｅ, ｔｈｅｒｅ ｗｏｕｌｄ ｂｅ ｍｏｒｅ ｗｏｒｋｅｒｓ ｗｈｏ ａｒｅ ｗｉｌｌｉｎｇ ｔｏ ｗｏｒｋ ｆｏｒ ｓｍａｌｌｅｒ ｗａｇｅｓ, ｓｉｎｃｅ ｓｍａｌｌｅｒ ｆｉｒｍｓ ｉｓ ｎｏｔ ｉｎｃｌｕｄｅｄ ｉｎ ｔｈｅ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ ｌａｗ.
Ｔｈｕｓ, ｔｈｅｒｅ ｉｓ ａ ｐｏｓｓｉｂｉｌｉｔｙ ｔｈａｔ ｔｈｅ ｗａｇｅｓ ｗｏｕｌｄ ｂｅ ｒｅｄｕｃｅｄ ｉｎ ｔｈｅ ｓｍａｌｌｅｒ ｆｉｒｍｓ, ｍａｋｉｎｇ ａ ｌｏｔ ｍｏｒｅ ｗｏｒｋｅｒｓ ｗｏｒｋ ｆｏｒ ｌｏｗ ｗａｇｅｓ ｔｈａｔ ｌａｔｅｒ ｏｎ ｃｒｅａｔｅｓ ｍｏｒｅ ｐｏｖｅｒｔｙ.
Ｐｏｓｓｉｂｉｌｉｔｙ ｏｆ Ｉｎｃｒｅａｓｉｎｇ Ｍｉｎｉｍｕｍ Ｗａｇｅ ｉｎ Ｈｏｎｄｕｒａｓ
Ｔｈｅ ｐｏｓｓｉｂｉｌｉｔｙ ｏｆ ｉｎｃｒｅａｓｉｎｇ ｔｈｅ ａｍｏｕｎｔ ｏｆ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ ｉｎ Ｈｏｎｄｕｒａｓ ｒｅｍａｉｎｓ ｖｅｒｙ ｌｏｗ, ｗｉｔｈ ｍｏｓｔ ｐｅｏｐｌｅ ｗｏｒｋｉｎｇ ｂｅｌｏｗ ｔｈｅ ｐｏｖｅｒｔｙ ｌｉｎｅ.
Ｔｈｉｓ ｏｎｌｙ ｍｅａｎｓ ｔｈａｔ ｔｈｅ ｗｏｒｋｅｒｓ ｗｈｏ ｗｏｕｌｄ ｒｅｃｅｉｖｅ ｔｈｅ ｉｎｃｒｅａｓｅ ｉｎ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ ａｒｅ ｏｎｌｙ ａ ｓｍａｌｌ ｐｏｒｔｉｏｎ ｏｆ ｔｈｅ ｗｏｒｋｉｎｇ ｆｏｒｃｅ.
Ｗｉｔｈ ｔｈｅ ｐｏｓｓｉｂｉｌｉｔｙ ｏｆ ｅｍｐｌｏｙｍｅｎｔ ｒｅｄｕｃｔｉｏｎ ｕｐｏｎ ｔｈｅ ｉｍｐｌｅｍｅｎｔａｔｉｏｎ ｏｆ ｔｈｅ ｓａｉｄ ｉｎｃｒｅａｓｅ, ｔｈｅｒｅ ｗｏｕｌｄ ｂｅ ａ ｌｏｔ ｍｏｒｅ ｐｅｏｐｌｅ ｗｈｏ ｗｏｕｌｄ ｂｅ ｃｕｔ ｏｕｔ ｏｆ ｊｏｂ ｉｎ ｔｈｅ ｎｅａｒ ｆｕｔｕｒｅ.
Ｔｈｅ ｗｏｒｋｉｎｇ ｃｏｎｄｉｔｉｏｎｓ ｏｆ ｔｈｅ ｗｏｒｋｅｒｓ ａｒｅ ｎｏｔ ａｎｙ ｂｅｔｔｅｒ.
Ｉｔ ｍｅａｎｓ ｔｈａｔ ｍｏｓｔ ｏｆ ｔｈｅ ｗｏｒｋｅｒｓ ｍｉｇｈｔ ｓｕｆｆｅｒ ｈｅａｌｔｈ ｐｒｏｂｌｅｍｓ ｄｕｅ ｔｏ ｌｏｎｇ ｈｏｕｒｓ ｏｆ ｗｏｒｋｓ ａｎｄ ｐｏｏｒ ｗｏｒｋｉｎｇ ｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔ.
Ｉｎ ａｄｄｉｔｉｏｎ ｔｏ ｔｈｉｓ, ｔｈｏｓｅ ｗｏｒｋｅｒｓ ｗｈｏ ｗｏｕｌｄ ｂｅ ｌｅｆｔ ｂｅｈｉｎｄ ｗｈｅｎ ｌａｙ ｏｆｆｓ ｈａｐｐｅｎ ｗｏｕｌｄ ｎｅｅｄ ｔｏ ｗｏｒｋ ｌｏｎｇｅｒ ｈｏｕｒｓ ｏｒ ｗｏｕｌｄ ｂｅ ｔａｓｋ ｔｏ ｄｏ ｍｏｒｅ ｊｏｂｓ.
Ｉｆ ｔｈｅｓｅ ｔｈｉｎｇｓ ｈａｐｐｅｎ, ｉｔ ｉｓ ｉｍｐｏｓｓｉｂｌｅ ｆｏｒ ｔｈｅ ｐｅｏｐｌｅ ｔｏ ｍａｉｎｔａｉｎ ｔｈｅｉｒ ｈｅａｌｔｈ.
Ｔｈｅｙ ｗｏｕｌｄ ｈａｖｅ ｍｏｒｅ ｐｒｏｂｌｅｍｓ ａｎｄ ｍｏｒｅ ｅｘｐｅｎｓｅｓ.
Ｔｈｏｓｅ ｗｈｏ ａｒｅ ｕｎｅｍｐｌｏｙｅｄ ｗｏｕｌｄ ｅｉｔｈｅｒ ｒｉｓｋ ｉｌｌｅｇａｌ ｍｉｇｒａｔｉｏｎ ｏｒ ｓｅｔｔｌｅ ｆｏｒ ｍｕｃｈ ｌｏｗｅｒ ｐａｙｉｎｇ ｊｏｂｓ ｔｈａｔ ｔｈｅｙ ｃｏｕｌｄ ｆｉｎｄ.
Ｃｈｉｌｄｒｅｎ ｗｏｕｌｄ ａｌｓｏ ｂｅ ｆｏｒｃｅｄ ｔｏ ｗｏｒｋ ａｎｄ ｐｏｓｓｉｂｌｙ ｄｒｏｐ ｏｕｔ ｏｆ ｓｃｈｏｏｌ, ｉｎｃｒｅａｓｉｎｇ ｔｈｅ ｎｕｍｂｅｒ ｏｆ ｕｎｓｋｉｌｌｅｄ ａｎｄ ｌｅｓｓ ｅｄｕｃａｔｅｄ ｐｅｏｐｌｅ ａｎｄ ｆｕｔｕｒｅ ｗｏｒｋｅｒｓ.
Ｃｈｉｌｄｒｅｎ ａｒｅ ｆｏｒｃｅ ｔｏ ａｃｃｅｐｔ ｌｏｗ ｗａｇｅｓ ｓｉｎｃｅ ｔｈｅｙ ａｒｅ ｎｏｔ ｉｎ ａｎｙ ｐｏｓｉｔｉｏｎ ｔｏ ｃｏｍｐｌａｉｎ, ａｆｔｅｒ ａｌｌ ｗｈａｔ ｔｈｅｙ ａｒｅ ｄｏｉｎｇ ｉｓ ｉｌｌｅｇａｌ ａｎｄ ｔｈｅｉｒ ｍｉｎｄｓ ａｒｅ ｓｅｔ ｔｏ ｆｏｌｌｏｗ ｔｈｅ ｉｎｓｔｒｕｃｔｉｏｎ ｏｆ ｈｉｇｈｅｒ ｕｐｓ ｅｓｐｅｃｉａｌｌｙ ｏｌｄｅｒ ｐｅｏｐｌｅ.
Ｉｔ ｉｓ ｐｏｓｓｉｂｌｅ ｔｏ ｉｎｃｒｅａｓｅ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ ｅｖｅｎ ｐｒｅｓｅｎｔｅｄ ｗｉｔｈ ａｌｌ ｔｈｉｓ ｒｉｓｋ ａｎｄ ｌｏｏｐ ｈｏｌｅｓ ａｆｔｅｒ ａｌｌ, ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅｓ ｉｎ Ｈｏｎｄｕｒａｓ ｈａｖｅ ｂｅｅｎ ｏｐｅｎ ｔｏ ｃｈａｎｇｅｓ ｏｎ ａｂｏｕｔ 22 ｔｉｍｅｓ ａｌｒｅａｄｙ.
Ｒａｉｓｉｎｇ ｔｈｅ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ ｏｆ ａｂｏｕｔ 5-10% ｗｏｕｌｄ ｎｏｔ ｈａｖｅ ａ ｇｒｅａｔ ｉｍｐａｃｔ ａｓ ｔｈｅ ｄａｔａ'ｓ ａｂｏｖｅ ｐｒｅｓｅｎｔｅｄ.
Ｗｈｅｎ ｉｔ ｗｉｌｌ ｂｅ ｈｉｇｈｅｒ ｔｈａｎ ｔｈｉｓ ｉｔ ｗｏｕｌｄ ｂｅ ｄｅｔｒｉｍｅｎｔａｌ ｉｎ ｔｈｅ ｅｃｏｎｏｍｙ ａｓ ａ ｗｈｏｌｅ.
Ｂｅｎｅｆｉｔｓ ｏｆ Ｉｎｃｒｅａｓｉｎｇ ｔｈｅ Ｍｉｎｉｍｕｍ Ｗａｇｅ ｉｎ Ｈｏｎｄｕｒａｓ
Ｔｈｅ ｍａｉｎ ｂｅｎｅｆｉｔ ｔｈａｔ ａｎ ｉｎｃｒｅａｓｅ ｉｎ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ ｉｎ Ｈｏｎｄｕｒａｓ ｃａｎ ｂｅ ｔｈｅ ａｆｆｅｃｔ ｔｈａｔ ｉｔ ｈａｓ ｏｎ ｓｋｉｌｌｅｄ ａｎｄ ｅｄｕｃａｔｅｄ ｗｏｒｋｅｒｓ.
Ｍｏｓｔ ｏｆ ｔｈｅｓｅ ｐｅｏｐｌｅ ｂｅｌｏｎｇ ｔｏ ｔｈｅ ｍｉｄｄｌｅ ｃｌａｓｓ ｗｏｒｋｅｒｓ ｏｒ ｔｈｏｓｅ ｐｅｏｐｌｅ ｗｈｏ ａｒｅ ｅａｒｎｉｎｇ ａｂｏｖｅ ｔｈｅ ｐｏｖｅｒｔｙ ｌｉｎｅ.
Ｉｔ ｗｏｕｌｄ ｂｅｎｅｆｉｔ ｄｉｒｅｃｔｌｙ ｔｈｅｉｒ ｎｅｔ ｆａｍｉｌｙ ｉｎｃｏｍｅ.
Ｉｔ ｗｏｕｌｄ ｉｎｃｒｅａｓｅ ｔｈｅ ｐｏｓｓｉｂｉｌｉｔｙ ｔｈａｔ ｔｈｅｙ ｃｏｕｌｄ ｈａｖｅ ｇｒｅａｔｅｒ ｓａｖｉｎｇｓ ａｎｄ ｆｏｒ ｔｈｅｍ ｔｏ ｃｒｅａｔｅ ｔｈｅｉｒ ｏｗｎ ｂｕｓｉｎｅｓｓｅｓ.
Ｉｎ ｔｈｅ ｃｏｎｓｉｄｅｒａｔｉｏｎ ｏｆ ｔｈｅ ｃｕｒｒｅｎｔ ｓｔａｔｅ ｏｆ Ｈｏｎｄｕｒａｓ, ｔｈｅｒｅ ｗｏｕｌｄ ｐｒｏｂａｂｌｙ ｌｅｓｓ ｐｅｏｐｌｅ ｗｈｏ ｗｏｕｌｄ ｒｅｃｅｉｖｅｄ ｔｈｅ ｉｎｃｒｅａｓｅ ｉｎ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ ｔｈａｔ ｗｉｌｌ ｓｔｉｌｌ ｂｅ ｗｉｌｌｉｎｇ ｔｏ ｒｉｓｋ ｉｌｌｅｇａｌ ｉｍｍｉｇｒａｔｉｏｎ.
Ｔｈｕｓ, ａｎ ｉｎｃｒｅａｓｅ ｉｎ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ ｃａｎ ｃｏｎｔｒｉｂｕｔｅ ｔｏ ａ ｄｅｃｒｅａｓｅ ｉｎ ｔｈｅ ｎｕｍｂｅｒ ｏｆ ｉｌｌｅｇａｌ ｉｍｍｉｇｒａｎｔｓ, ｓｉｎｃｅ ｗｈａｔ ｔｈｅｙ ｃｏｕｌｄ ｐｏｓｓｉｂｌｙ ｅａｒｎ ｉｎ ａｎｏｔｈｅｒ ｃｏｕｎｔｒｙ ｉｓ ａｌｓｏ ａｌｍｏｓｔ ｅｑｕｉｖａｌｅｎｔ ｔｏ ｔｈｅ ａｍｏｕｎｔ ｔｈａｔ ｔｈｅｙ ｗｏｕｌｄ ｒｅｃｅｉｖｅ ｉｎ Ｈｏｎｄｕｒａｓ, ｍｉｎｕｓ ｔｈｅ ｒｉｓｋ.
Ｉｎｃｒｅａｓｉｎｇ ｔｈｅ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ ｗｏｕｌｄ ａｌｓｏ ｉｎｓｐｉｒｅ ｐｅｏｐｌｅ ｔｏ ｆｉｎｉｓｈ ｔｈｅｉｒ ｓｔｕｄｉｅｓ ｔｏ ｂｅ ａｂｌｅ ｔｏ ｑｕａｌｉｆｙ ｆｏｒ ｊｏｂｓ ｏｒ ｅｍｐｌｏｙｍｅｎｔ ｗｈｉｃｈ ｏｆｆｅｒｓ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ.
Ｉｔ ｗｏｕｌｄ ａｌｓｏ ｂｅ ｂｅｎｅｆｉｃｉａｌ ｆｏｒ ｓｋｉｌｌｅｄ ｗｏｒｋｅｒｓ ａｎｄ ｎｅｗｌｙ ｇｒａｄｕａｔｅ ｅｍｐｌｏｙｅｅｓ ｓｉｎｃｅ ｔｈｅｙ ｃｏｕｌｄ ｅａｒｎ ｍｏｒｅ ｔｈａｎ ｗｈｅｎ ｔｈｅｙ ｄｏ ｎｏｔ ｇｒａｄｕａｔｅ ｏｒ ｉｆ ｔｈｅｙ ｄｏ ｎｏｔ ｈａｖｅ ｅｎｏｕｇｈ ｑｕａｌｉｆｉｃａｔｉｏｎｓ ａｓ ｔｈａｔ ｏｆ ｃｏｌｌｅｇｅ ｄｒｏｐ ｏｕｔｓ.
Ｎｅｃｅｓｓｉｔｙ ａｎｄ Ｒｅｌｅｖａｎｃｅ ｏｆ Ｉｎｃｒｅａｓｉｎｇ ｔｈｅ Ｍｉｎｉｍｕｍ Ｗａｇｅ ｉｎ Ｈｏｎｄｕｒａｓ
Ｉｎ ｔｈｅ ｃｕｒｒｅｎｔ ｗｏｒｋｉｎｇ ｃｏｎｄｉｔｉｏｎ ｏｆ ｔｈｅ ｌａｂｏｒｅｒｓ ｉｎ Ｈｏｎｄｕｒａｓ ｉｔ ｉｓ ｊｕｓｔｉｆｉｅｄ ｔｏ ｉｎｃｒｅａｓｅ ｔｈｅｉｒ ｗａｇｅｓ.
Ｔｈｅｓｅ ｗｏｒｋｅｒｓ ｈａｖｅ ｂｅｅｎ ｅｘｐｅｒｉｅｎｃｉｎｇ ｆｏｒｃｅ ｌａｂｏｒ ａｎｄ ａｒｅ ｓｕｂｊｅｃｔｅｄ ｔｏ ｐｏｏｒ ｗｏｒｋｉｎｇ ｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔ ｗｈｉｃｈ ｍｉｇｈｔ ｂｅ ｈａｚａｒｄｏｕｓ ｔｏ ｔｈｅｉｒ ｈｅａｌｔｈ.
Ｉｔ ｉｓ ｎｅｃｅｓｓａｒｙ ｆｏｒ ｔｈｅ ｇｏｖｅｒｎｍｅｎｔ ｔｏ ｉｎｃｒｅａｓｅ ｔｈｅ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ ｔｏ ｂｅ ａｂｌｅ ｔｏ ｐｒｏｔｅｃｔ ｔｈｅ ｗｏｒｋｅｒｓ ｆｒｏｍ ｔｈｅ ａｌｉｅｎａｔｉｏｎ ｔｈａｔ ｔｈｅ ｗｏｒｋｉｎｇ ｃｏｎｄｉｔｉｏｎｓ ｉｎ Ｈｏｎｄｕｒａｓ ｗｏｒｋｉｎｇ ｐｌａｃｅｓ ｃｏｕｌｄ ｍａｋｅ.
Ｉｎ ｇｅｎｅｒａｌ, ｉｎｃｒｅａｓｉｎｇ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ ｉｓ ｒｅｌｅｖａｎｔ ｉｎ ｇｉｖｉｎｇ ｔｈｅ ｗｏｒｋｅｒｓ ｐｒｏｐｅｒ ｐａｙｍｅｎｔ ｆｏｒ ｔｈｅｉｒ ｗｏｒｋｓ.
Ｗｉｔｈ ｒｅｇａｒｄｓ ｔｏ ｐｏｖｅｒｔｙ, ｉｎｃｒｅａｓｉｎｇ ｔｈｅ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ ｉｓ ｒｅｌｅｖａｎｔ ｔｏ ｂｅ ａｂｌｅ ｔｏ ｇｅｔ ｓｋｉｌｌｅｄ ａｎｄ ｅｄｕｃａｔｅｄ ｆａｍｉｌｉｅｓ ｏｕｔ ｏｆ ｐｏｖｅｒｔｙ, ｅｓｐｅｃｉａｌｌｙ ｓｉｎｃｅ ｇｅｔｔｉｎｇ ｐｒｏｐｅｒ ｓｋｉｌｌｓ ａｎｄ ｅｄｕｃａｔｉｏｎ ｈａｖｅ ｒｅｑｕｉｒｅ ｇｒｅａｔ ｓａｃｒｉｆｉｃｅ ｆｒｏｍ ｔｈｅｉｒ ｆａｍｉｌｉｅｓ.
Ｒｅｍｉｔｔａｎｃｅｓ ａｎｄ Ｐｏｖｅｒｔｙ ｉｎ Ｈｏｎｄｕｒａｓ
Ｔｈｅ Ｒｅｄ ｄｅ Ｄｅｓａｒｒｏｌｌｏ Ｓｏｓｔｅｎｉｂｌｅ(ＲＤＳ) ｈａｖｅ ｐｉｏｎｅｅｒｅｄ ａ ｐｒｏｊｅｃｔ ｉｎ Ｏｌａｎｃｈｏ, Ｈｏｎｄｕｒａｓ ｔｏ ｔａｋｅ ｎｏｔｅ ｏｆ ｔｈｅ ｉｍｐａｃｔ ｏｆ ｔｈｅ ｒｅｍｉｔｔａｎｃｅｓ ｆｒｏｍ ｆｏｒｅｉｇｎ ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ.
Ａｃｃｏｒｄｉｎｇ ｔｏ ＲＤＳ, ｉｎ 2004, ｔｈｅｒｅ ａｒｅ ｎｅａｒｌｙ 700,000 ｗｏｒｋｅｒｓ ｗｈｏ ｌｉｖｅ ｏｕｔｓｉｄｅ ｏｆ ｔｈｅ ｃｏｕｎｔｒｙ ｔｏ ｗｏｒｋ.
Ｔｈｉｓ ｇｒｏｕｐ ｏｆ ｗｏｒｋｅｒｓ ｈａｖｅ ｂｅｅｎ ａｂｌｅ ｔｏ ｓｅｎｄ ｒｅｍｉｔｔａｎｃｅｓ ｔｏ ｔｈｅ ｆａｍｉｌｙ ｍｅｍｂｅｒｓ ｔｈｅｙ ｈａｖｅ ｌｅｆｔ ｉｎ ｔｈｅ ｃｏｕｎｔｒｙ ａｍｏｕｎｔｉｎｇ ｔｏ ｍｏｒｅ ｏｒ ｌｅｓｓ $1 ｂｉｌｌｉｏｎ.
Ｉｔ ｉｓ ｎｏｗ ｃｏｎｓｉｄｅｒｅｄ ｔｏ ｂｅ ｔｈｅ ｇｒｅａｔｅｓｔ ｓｏｕｒｃｅ ｏｆ ｉｎｃｏｍｅ ａｎｄ ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ.
Ｉｔ ｐｒｏｖｉｄｅｓ ｍｏｒｅ ｉｎｃｏｍｅ ｔｈａｎ ｔｏｕｒｉｓｍ.
Ｔｈｕｓ, ｉｍｍｉｇｒａｔｉｏｎ ａｎｄ ｗｏｒｋｉｎｇ ｏｕｔｓｉｄｅ ｏｆ ｔｈｅ ｃｏｕｎｔｒｙ ｈａｖｅ ｂｅｅｎ ａ ｐｏｐｕｌａｒ ｓｔｒａｔｅｇｙ ｆｏｒ ｔｈｅ Ｈｏｎｄｕｒａｎｓ ｔｏ ａｌｌｅｖｉａｔｅ ｐｏｖｅｒｔｙ.
Ｔｈｅ ｏｒｇａｎｉｚａｔｉｏｎ ｂｅｌｉｅｖｅｓ ｔｈａｔ ｅｎｈａｎｃｉｎｇ ｔｈｅ ｒｅｍｉｔｔａｎｃｅｓ ｗｏｕｌｄ ｂｅ ａ ｂｅｔｔｅｒ ｔｏｏｌ ｉｎ ａｌｌｅｖｉａｔｉｎｇ ｐｏｖｅｒｔｙ ｔｈａｎ ｒａｉｓｉｎｇ ｔｈｅ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ, ｓｉｎｃｅ ｉｔ ｗｏｕｌｄ ｎｏｔ ａｆｆｅｃｔ ｔｈｅ ｌａｂｏｒ ｍａｒｋｅｔ ｗｈｉｌｅ ｉｎｃｒｅａｓｉｎｇ ｉｎｃｏｍｅ ｆｏｒ ｔｈｅ ｆａｍｉｌｉｅｓ ｌｅｆｔ ｂｅｈｉｎｄ.
Ｌｅｇｉｓｌａｔｉｏｎ ｆｏｒ Ｆｏｒｅｉｇｎ Ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔｓ ｉｎ Ｈｏｎｄｕｒａｓ
Ｔｈｅｒｅ ａｒｅ ｎｏ ｓｐｅｃｉａｌ ｌｅｇｉｓｌａｔｉｏｎｓ ｔｈａｔ ａｒｅ ｇｉｖｅｎ ｔｏ ｆｏｒｅｉｇｎ ｉｎｖｅｓｔｏｒｓ ｉｎ Ｈｏｎｄｕｒａｓ, ａｃｔｕａｌｌｙ, ｆｏｒｅｉｇｎ ａｎｄ ｌｏｃａｌ ｉｎｖｅｓｔｏｒｓ ｅｎｊｏｙ ｔｈｅ ｓａｍｅ ｂｅｎｅｆｉｔｓ ａｎｄ ｉｎｃｅｎｔｉｖｅｓ.
Ｔｈｅ ｆｏｒｅｉｇｎ ａｎｄ ｌｏｃａｌ ｉｎｖｅｓｔｏｒｓ ｂｏｔｈ ｈａｖｅ ｔｏ ｐａｙ ｍｏｒｅ ｏｒ ｌｅｓｓ ｅｉｇｈｔ ｍｕｎｉｃｉｐａｌ ｔａｘｅｓ, ｔｈｒｅｅ ａｇｅｎｃｙ ｔａｘｅｓ ａｎｄ ｔｈｉｒｔｙ ｏｎｅ ｃｅｎｔｒａｌ ｇｏｖｅｒｎｍｅｎｔ ｔａｘｅｓ.
Ｔｈｅｒｅ ａｒｅ ｎｏ ｔｉｍｅ ｌｉｍｉｔｓ ｆｏｒ ｆｏｒｅｉｇｎ ｉｎｖｅｓｔｏｒｓ, ｔｈｅｙ ｃｏｕｌｄ ｃｏｎｔｉｎｕｅ ｔｏ ｏｐｅｒａｔｅ ａｓ ｌｏｎｇ ａｓ ｔｈｅｉｒ ｃｏｍｐａｎｙ ｒｅｍａｉｎｓ ｄｕｌｙ ｒｅｃｏｇｎｉｚｅ, ｔｈａｔ ｉｓ, ｗｈｅｎ ｔｈｅ ｃｏｍｐａｎｙ ｉｓ ｒｅｇｉｓｔｅｒｅｄ ａｎｄ ｐａｙ ｐｒｏｐｅｒ ｔａｘｅｓ.
Ｈｏｎｄｕｒａｓ Ｆｏｒｅｉｇｎ Ｄｅｂｔｓ ａｎｄ Ｄｉｓａｓｔｅｒ Ｍｉｔｃｈ
Ｈｏｎｄｕｒａｓ ｈａｄ ａｎ ａｐｐｒｏｘｉｍａｔｅｌｙ $4.5 ｂｉｌｌｉｏｎ ｆｏｒｅｉｇｎ ｄｅｂｔ ａｓ ｏｆ 1996.
90% ｏｆ ｔｈｉｓ ｄｅｂｔ ａｍｏｕｎｔｓ ｔｏ ｔｈｅ ｌｏｎｇ ｔｅｒｍ ｄｅｂｔ, 87% ｏｆ ｗｈｉｃｈ ａｒｅ ｐｕｂｌｉｃ ｄｅｂｔ.
Ｈｏｎｄｕｒａｓ ａｎｎｕａｌｌｙ ｐａｙｓ ｍｏｒｅ ｏｒ ｌｅｓｓ $564 ｍｉｌｌｉｏｎ ｉｎ 1996.
Ｔｈｅ Ｈｕｒｒｉｃａｎｅ Ｍｉｔｃｈ ｗｈｉｃｈ ｄｅｓｔｒｏｙｓ ｍｏｓｔ ｏｆ ｔｈｅ ａｇｒｉｃｕｌｔｕｒａｌ ｐｒｏｄｕｃｔｉｏｎ ｏｆ Ｈｏｎｄｕｒａｓ ｉｎ Ｏｃｔｏｂｅｒ 1998, ｈａｖｅ ｌｅｆｔ ｔｈｅ ｃｏｕｎｔｒｙ ｗｉｔｈ ｎｏ ｃｈｏｉｃｅ ｂｕｔ ｔｏ ｃａｎｃｅｌ ｏｒ ｓｕｓｐｅｎｄ ｄｅｂｔ ｓｅｒｖｉｃｉｎｇ ｔｏ ｆｏｒｅｉｇｎ ｄｅｂｔｓ ｉｎ ａｂｌｅ ｔｏ ｃｏｐｅ ｕｐ ｗｉｔｈ ｔｈｅ ｄｅｓｔｒｕｃｔｉｏｎ ｂｙ ｒｅｂｕｉｌｄｉｎｇ ｉｔｓ ｅｃｏｎｏｍｙ, ｒｏａｄｓ ａｎｄ ｉｎｆｒａｓｔｒｕｃｔｕｒｅ ｔｈａｔ ｗａｓ ｓｅｖｅｒｅｌｙ ｄａｍａｇｅｄ ｂｙ Ｍｉｔｃｈ.
Ｔｈｉｓ ｄｅｓｔｒｕｃｔｉｏｎ ｈａｓ ｌｅｆｔ ｐｅｏｐｌｅ ｗｉｔｈ ｎｏ ｃｈｏｉｃｅ ｂｕｔ ｔｏ ｍｉｇｒａｔｅ ｔｏ ｏｔｈｅｒ ｃｏｕｎｔｒｉｅｓ ｉｎ ａｂｌｅ ｔｏ ａｔ ｌｅａｓｔ ｌｉｖｅ.
Ｔｈｕｓ, ｉｌｌｅｇａｌ ｍｉｇｒａｔｉｏｎ ｈａｓ ｂｅｅｎ ａ ｃｅｎｔｒａｌ ｐｒｏｂｌｅｍ ａｆｔｅｒ ｔｈｅ ｈｕｒｒｉｃａｎｅ.
Ｍｏｓｔ ｏｆ ｔｈｅ ｐｅｏｐｌｅ ｆｒｏｍ Ｈｏｎｄｕｒａｓ ｈａｖｅ ｆｌｅｄ ｔｏ ｔｈｅ Ｕｎｉｔｅｄ Ｓｔａｔｅｓ ｉｌｌｅｇａｌｌｙ.
Ｌｅｇａｌ Ａｃｔｉｏｎｓ ｂｙ Ｕｎｉｔｅｄ Ｓｔａｔｅｓ
Ｉｎ ｏｒｄｅｒ ｔｏ ｃｏｕｎｔｅｒ ｔｈｅ ｆｌｏｗ ｏｆ ｉｌｌｅｇａｌ ｉｍｍｉｇｒａｎｔｓ ｉｎ ｔｈｅ Ｕｎｉｔｅｄ Ｓｔａｔｅｓ, ｔｈｅｙ ｄｅｖｉｓｅｄ Ａｃｔｓ ａｎｄ Ｒｅｇｕｌａｔｉｏｎｓ ｔｈａｔ ｒｅｓｔｒｉｃｔ ｉｎｄｉｖｉｄｕａｌｓ ｃｏｍｉｎｇ ｆｒｏｍ Ｃｅｎｔｒａｌ Ａｍｅｒｉｃａ.
Ｔｈｅｒｅ ｈａｖｅ ｂｅｅｎ ｉｎｃｒｅａｓｅｄ ｉｎ ｑｕａｌｉｆｉｃａｔｉｏｎ ａｎｄ ｉｎｅｌｉｇｉｂｉｌｉｔｙ ｔｏ ｐｅｏｐｌｅ ｆｒｏｍ ｔｈｅ Ｃｅｎｔｒａｌ Ａｍｅｒｉｃａ ｔｏ ｅｎｔｅｒ ｔｈｅ Ｕｎｉｔｅｄ Ｓｔａｔｅｓ ｆｏｒ ｔｈｒｅｅ ｕｐ ｔｏ ｔｅｎ ｙｅａｒｓ ｉｆ ｔｈｅｙ ａｒｅ ｆｏｕｎｄ ｇｕｉｌｔｙ ｏｆ ｅｎｔｅｒｉｎｇ Ｕｎｉｔｅｄ Ｓｔａｔｅｓ ｂｏｒｄｅｒｓ ｉｌｌｅｇａｌｌｙ.
Ｈｏｎｄｕｒａｓ ａｎｄ Ｍｉｇｒａｔｉｏｎ
Ｔｈｅｒｅ ｉｓ ａ ｎａｔｕｒａｌ ｔｅｎｄｅｎｃｙ ｆｏｒ ｐｅｏｐｌｅ ｔｏ ｍｉｇｒａｔｅ ｆｒｏｍ ｏｎｅ ｌａｎｄ ｔｏ ａｎｏｔｈｅｒ ｉｎ ｃａｓｅｓ ｔｈａｔ ｔｈｅ ｐｒｅｖｉｏｕｓ ｌａｎｄ ｗａｓ ｎｏｔ ａｂｕｎｄａｎｔ ｏｆ ｒｅｓｏｕｒｃｅｓ ｔｏ ｓａｔｉｓｆｙ ｔｈｅ ｐｅｒｓｏｎ'ｓ ｂａｓｉｃ ｎｅｅｄｓ.
Ｔｈｉｓ ｈｕｍａｎ ｉｎｓｔｉｎｃｔ ｗａｓ ｗｈａｔ ｃａｎ ｂｅ ｏｂｓｅｒｖｅｄ ｆｒｏｍ ｔｈｅ ｐｈｅｎｏｍｅｎａ ｔｈａｔ ｈｉｔ ｍｏｓｔ Ｃｅｎｔｒａｌ Ａｍｅｒｉｃａｎ ｃｏｕｎｔｒｉｅｓ ｉｎ 1998.
Ｍｏｓｔ ｏｆ ｔｈｅ ｆａｍｉｌｙ ｍｅｍｂｅｒｓ ｄｅｃｉｄｅ ｔｏ ｇｏ ｏｕｔｓｉｄｅ ｏｆ ｔｈｅｉｒ ｃｏｕｎｔｒｉｅｓ ｆｏｒ ｆａｉｔｈ ｏｆ ｈａｖｉｎｇ ｂｅｔｔｅｒ ｆｏｒｔｕｎｅｓ ｓｏｍｅｗｈｅｒｅ ｅｌｓｅ.
Ｔｈｅｒｅ ｉｓ ｎｏｔｈｉｎｇ ｗｒｏｎｇ ｗｉｔｈ ｔｈｉｓ ｓｏ ｆａｒ, ｕｎｌｅｓｓ ｏｆ ｃｏｕｒｓｅ ｔｈｉｎｇｓ ａｒｅ ｄｏｎｅ ｉｌｌｅｇａｌｌｙ.
Ａｔ ｔｈｅ ｈｅｉｇｈｔ ｏｆ ｔｈｅ Ｍｉｔｃｈ ｄｉｓａｓｔｅｒ, ｈｕｍａｎ ｔｒａｆｆｉｃｋｉｎｇ ｆｒｏｍ ｔｈｅ Ｃｅｎｔｒａｌ Ａｍｅｒｉｃａ ｔｏ Ｕｎｉｔｅｄ Ｓｔａｔｅｓ ｈａｓ ｂｅｅｎ ｓｏ ｐｏｐｕｌａｒ.
Ｐｅｏｐｌｅ ａｒｅ ｍｏｖｉｎｇ ｏｕｔ, ｎｏｔ ｍｉｎｄｉｎｇ ｈｏｗ ｔｈｅｙ ｃｏｕｌｄ ｇｅｔ ｏｕｔ ｏｆ ｔｈｅ ｐｏｖｅｒｔｙ-ｓｔｒｉｃｋｅｎ ｓｉｔｕａｔｉｏｎ ｔｈａｔ ｔｈｅｙ ｈａｖｅ ｂｅｅｎ ｅｘｐｅｒｉｅｎｃｉｎｇ.
Ａｌｔｈｏｕｇｈ ｔｈｅｒｅ ａｒｅ ｌａｗｓ ｔｈａｔ ｆｏｒｂｉｄ ｈｕｍａｎ ｔｒａｆｆｉｃｋｉｎｇ, ｔｈｅ ｅｎｆｏｒｃｅｍｅｎｔ ｏｆ ｌａｗｓ ｉｎ Ｈｏｎｄｕｒａｓ ｗａｓ ｎｏｔ ｓｔｒｉｃｔｌｙ ｉｍｐｌｅｍｅｎｔｅｄ ａｓ ｃａｎ ｂｅ ｓｅｅｎ ｉｎ ｔｈｅ ｐｒｅｖｉｏｕｓ ｄｉｓｃｕｓｓｉｏｎｓ.
Ｔｈｉｓ ｈａｓ ｃｒｅａｔｅｄ ｍｏｒｅ ｐｒｏｂｌｅｍｓ ｉｎ Ｕｎｉｔｅｄ Ｓｔａｔｅｓ.
Ｈｏｎｄｕｒａｓ ｈａｓ ｓｔａｒｔｅｄ ｔｏ ｇｅｔ ｐｏｓｉｔｉｖｅ ｉｍｐａｃｔ ｉｎ ｔｈｉｓ ｋｉｎｄ ｏｆ ｓｏｌｕｔｉｏｎ.
Ａｓ ｄｉｓｃｕｓｓｅｄ, ｒｅｍｉｔｔａｎｃｅｓ ｈａｖｅ ｃｏｎｔｉｎｕｅｄ ｔｏ ｂｅｃｏｍｅ ａ ｇｒｅａｔ ｐａｒｔ ｏｆ Ｈｏｎｄｕｒａｓ Ｇｒｏｓｓ Ｄｏｍｅｓｔｉｃ Ｐｒｏｄｕｃｔ ｕｐ ｕｎｔｉｌ ｔｏｄａｙ.
Ｉｔ ｈａｓ ａｆｆｅｃｔｅｄ ｔｈｅ ｎａｔｉｏｎａｌ ｅｃｏｎｏｍｙ ａｎｄ ｇｉｖｅｓ ｔｈｅ ｌａｂｏｒ ｍａｒｋｅｔ ａ ｂｏｏｓｔ.
Ｔｈｅｒｅ ａｒｅ ａｂｏｕｔ 40% ｏｆ ｔｈｅ ｈｏｕｓｅｈｏｌｄｓ ｗｈｏ ｌｉｖｅｓ ｕｎｄｅｒ ｔｈｅ ｐｏｖｅｒｔｙ ｌｉｎｅ ｗｈｉｃｈ ｒｅｃｅｉｖｅｓ ｒｅｍｉｔｔａｎｃｅｓ.
Ｈｏｗ ｅｖｅｒ, ｔｈｅｒｅ ｉｓ ａ ｐｒｏｂｌｅｍ ｔｈａｔ ｍｏｓｔ ｐｅｏｐｌｅ ｉｎ Ｃｅｎｔｒａｌ Ａｍｅｒｉｃａ ｈａｖｅ ｂｅｅｎ ｅｘｐｅｒｉｅｎｃｉｎｇ ｃｏｎｃｅｒｎｉｎｇ ｍｏｎｅｙ ｔｒａｎｓｆｅｒ.
Ａｃｃｏｒｄｉｎｇ ｔｏ Ｓｉｃａ ａｎｄ Ａｖｉｎａ (1999), ｔｈｅ ｒａｔｅ ｏｆ ｍｏｎｅｙ ｔｒａｎｓｆｅｒ ｔｏ Ｃｅｎｔｒａｌ Ａｍｅｒｉｃａ ｉｓ ａｂｏｕｔ 20% ｏｆ ｔｈｅ ｔｏｔａｌ ａｍｏｕｎｔ ｔｏ ｂｅ ｓｅｎｔ.
Ｍｉｎｉｍｕｍ Ｗａｇｅ ｖｅｒｓｕｓ Ｒｅｍｉｔｔａｎｃｅｓ
Ａｓ ｔｈｅ ｄｉｓｃｕｓｓｉｏｎ ｐｒｏｇｒｅｓｓ, ｉｔ ｃａｎ ｂｅ ｇａｔｈｅｒｅｄ ｔｈａｔ Ｍｉｎｉｍｕｍ Ｗａｇｅ ｉｓ ａ ｖｅｒｙ ｐｒｏｂｌｅｍａｔｉｃ ａｎｄ ｒｉｓｋｙ ｌｅｇｉｓｌａｔｉｖｅ ｔｏｏｌ ｔｏ ｔａｋｅ ｗｉｔｈ ｒｅｓｐｅｃｔ ｔｏ ｔｈｅ ｒｅｄｕｃｔｉｏｎ ｏｆ ｐｏｖｅｒｔｙ.
Ａｌｔｈｏｕｇｈ ｉｔ ｉｓ ｐｏｓｓｉｂｌｅ ｔｏ ｉｎｃｒｅａｓｅ ｔｈｅ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ ａｎｄ ｉｔ ｈａｓ ｓｏｍｅ ｂｅｎｅｆｉｔｓ, ｓｔｉｌｌ ｔｈｅ ｐｒｏｂｌｅｍｓ ｔｈａｔ ｉｔ ｃａｎ ｐｒｅｓｅｎｔ ｇｅｎｅｒａｌｌｙ ｏｕｔｗｅｉｇｈｓ ｉｔｓ ｎｅｃｅｓｓｉｔｙ.
Ｔｈｕｓ, ａｓ ｎａｔｕｒａｌ ａｓ ｃｈａｎｇｅｓ ｉｎ ｅｃｏｌｏｇｉｃａｌ ｎｉｃｈｅ ａｎｄ ｓｕｒｖｉｖａｌ ｉｎｓｔｉｎｃｔｓ, ｐｅｏｐｌｅ ｆｒｏｍ Ｃｅｎｔｒａｌ Ａｍｅｒｉｃａ ｓｐｅｃｉｆｉｃａｌｌｙ ｉｎ Ｈｏｎｄｕｒａｓ ｈａｖｅ ｒｅｓｏｒｔｅｄ ｔｏ ｍｉｇｒａｔｉｏｎ ａｎｄ ｈｕｍａｎ ｔｒａｆｆｉｃｋｉｎｇ.
Ｉｔ ｗａｓ ｏｎｅ ｏｆ ｔｈｅ ｍｏｓｔ ｐｏｐｕｌａｒ ｗａｙｓ ｏｆ ｅｓｃａｐｉｎｇ ｔｈｅ ｐｏｖｅｒｔｙ ｉｎ Ｈｏｎｄｕｒａｓ.
Ｗｈｉｌｅ ｉｔ ｄｏｅｓ ｈｅｌｐ ｐｅｏｐｌｅ ｔｏ ｅａｒｎ ａ ｆｏｒｔｕｎｅ ａｎｄ ｉｔ ｈａｖｅ ｈｅｌｐｅｄ ｔｈｅ ｅｃｏｎｏｍｙ ｐｒｏｓｐｅｒ, ｓｔｉｌｌ, ｔｈｅｒｅ ａｒｅ ｉｓｓｕｅｓ ｃｏｎｃｅｒｎｉｎｇ ｍｉｇｒａｔｉｏｎ ｔｈａｔ ｃｏｕｌｄ ｄｅｅｐｌｙ ａｆｆｅｃｔ ｔｈｅ ｅｃｏｎｏｍｉｃ ｒｅｌａｔｉｏｎｓｈｉｐ ｏｆ Ｈｏｎｄｕｒａｓ ｗｉｔｈ ｏｔｈｅｒ ｃｏｕｎｔｒｉｅｓ ｅｓｐｅｃｉａｌｌｙ ｔｈｅ Ｕｎｉｔｅｄ Ｓｔａｔｅｓ.
Ｔｈｉｓ ｉｓ ｔｈｅ ｃａｓｅ ｓｉｎｃｅ ｔｈｅ Ｕｎｉｔｅｄ Ｓｔａｔｅｓ ｈａｖｅ ｂｅｅｎ ｍａｋｉｎｇ ｉｔ ｍｏｒｅ ｄｉｆｆｉｃｕｌｔ ｆｏｒ ｌｅｇａｌ ｍｉｇｒａｎｔｓ ｔｏ ｅｎｔｅｒ ｔｈｅｉｒ ｂｏｒｄｅｒｓ ａｎｄ ｌｅｇａｌ ｍｉｇｒａｔｉｏｎ ｃｏｓｔ ｍｏｒｅ ａｎｄ ｍｏｒｅ.
Ｔｈｅ ｅａｒｎｉｎｇｓ ｆｒｏｍ ｆｏｒｅｉｇｎ ｒｅｍｉｔｔａｎｃｅｓ ｈａｖｅ ｂｅｅｎ ｔｈｅ ｍａｉｎ ｓｏｕｒｃｅ ｏｆ ｉｎｃｏｍｅ ｉｎ Ｈｏｎｄｕｒａｓ.
Ｍａｉｎｌｙ, ｒｅｍｉｔｔａｎｃｅｓ ｈｅｌｐ ａｌｌｅｖｉａｔｅ ｐｏｖｅｒｔｙ ａｎｄ ｉｎｃｒｅａｓｅ ｔｈｅ ｎｅｔ ｆａｍｉｌｙ ｉｎｃｏｍｅ ｗｉｔｈｏｕｔ ｄｏｉｎｇ ｄａｍａｇｅ ｔｏ ｔｈｅ ｗｏｒｋｅｒｓ ａｎｄ ｗｉｔｈｏｕｔ ｄｉｓｒｕｐｔｉｎｇ ｔｈｅ ｌａｂｏｒ ｓｅｃｔｏｒ.
Ｃｏｎｃｌｕｓｉｏｎ ａｎｄ Ｒｅｃｃｏｍｅｎｄａｔｉｏｎ
Ｓｉｎｃｅ ｐｅｏｐｌｅ ｒｅｃｅｉｖｅ ｍｏｒｅ ｉｎｃｏｍｅ ｔｈｒｏｕｇｈ ｒｅｍｉｔｔａｎｃｅｓ, ｉｔ ｗｏｕｌｄ ｂｅ ｖｅｒｙ ｂｅｎｅｆｉｃｉａｌ ｉｆ ｔｈｅ ｇｏｖｅｒｎｍｅｎｔ ｏｆ Ｈｏｎｄｕｒａｓ ｗｏｕｌｄ ｐａｙ ａｔｔｅｎｔｉｏｎ ｏｎ ｉｎｃｒｅａｓｉｎｇ ｔｈｅ ｆｏｒｅｉｇｎ ｒｅｍｉｔｔａｎｃｅｓ ｏｆ ｔｈｅ ｃｏｕｎｔｒｙ.
Ｔｈｉｓ ｃｏｕｌｄ ｂｅ ｄｏｎｅ ｔｈｒｏｕｇｈ ｌｏｎｇ-ｔｅｒｍ ｐｌａｎｓ ａｎｄ ｗｉｔｈ ｃｏｏｒｄｉｎａｔｉｏｎ ｔｏ ｏｔｈｅｒ ｃｏｕｎｔｒｙ'ｓ ｂｕｓｉｎｅｓｓ ｓｅｃｔｏｒｓ ａｎｄ ｇｏｖｅｒｎｍｅｎｔ.
Ｆｉｒｓｔ, ｔｈｅ ｇｏｖｅｒｎｍｅｎｔ ｍｕｓｔ ｔｒｙ ｔｏ ｉｍｐｒｏｖｅ ａｎｄ ｐｒｏｍｏｔｅ ｑｕａｌｉｔｙ ｅｄｕｃａｔｉｏｎ ｆｏｒ ｔｈｏｓｅ ｗｈｏ ａｓｐｉｒｅ ｔｏ ｈａｖｅ ｈｉｇｈ-ｐａｙｉｎｇ ｊｏｂｓ ａｎｄ ｔｏ ｗｏｒｋ ａｂｒｏａｄ.
Ｉｎ ｌｉｎｅ ｗｉｔｈ ｔｈｉｓ, ｔｈｅ ｇｏｖｅｒｎｍｅｎｔ ｍｕｓｔ ｉｄｅｎｔｉｆｙ ｗｈａｔ ａｒｅ ｋｉｎｄ ｏｆ ｗｏｒｋｅｒｓ ａｒｅ ｎｅｅｄｅｄ ｂｙ ｏｔｈｅｒ ｃｏｕｎｔｒｉｅｓ.
Ｆｏｒ ｉｎｓｔａｎｃｅ, ｎｕｒｓｅｓ, ｃａｒｅ ｇｉｖｅｒｓ ａｎｄ ｈｏｕｓｅ ｍａｉｄｓ ａｒｅ ｉｎ ｄｅｍａｎｄ ｉｎ ｍｏｓｔ Ｅｕｒｏｐｅａｎ ａｎｄ Ｍｉｄｄｌｅ Ｅａｓｔｅｒｎ ｃｏｕｎｔｒｉｅｓ.
Ｓｅｃｏｎｄ, ｔｈｅ ｇｏｖｅｒｎｍｅｎｔ ｍｕｓｔ ｏｆｆｅｒ ｓｈｏｒｔ ｔｅｒｍ ｃｏｕｒｓｅｓ ｗｈｉｃｈ ｗｏｕｌｄ ｉｎｃｒｅａｓｅ ａｎｄ ｄｅｖｅｌｏｐ ｔｈｅ ｓｋｉｌｌｓ ｏｆ ｉｔｓ ｗｏｒｋｅｒｓ.
Ｆｏｒ ｉｎｓｔａｎｃｅ ｏｆｆｅｒｉｎｇ ｓｅｍｉｎａｒｓ ａｎｄ ｓｈｏｒｔ ｃｏｕｒｓｅｓ ｏｎ ａｉｒ ｃｏｎｄｉｔｉｏｎｉｎｇ ｒｅｐａｉｒ, ｍｅｃｈａｎｉｃａｌ ａｎｄ ｅｌｅｃｔｒｏｎｉｃ ｒｅｐａｉｒｓ ｗｈｉｃｈ ｗｏｕｌｄ ｈｅｌｐ ｕｎｅｍｐｌｏｙｅｄ ｗｏｒｋｅｒｓ ｆｉｎｄ ｊｏｂｓ.
Ｔｈｉｒｄ, ｔｈｅ ｐｅｏｐｌｅ ｍｕｓｔ ｉｎ ｔｈｅｉｒ ｏｗｎ ｗａｙ ｈｅｌｐ ｔｈｅｍｓｅｌｖｅｓ ｏｕｔ ｏｆ ｐｏｖｅｒｔｙ.
Ｐｒｏｖｉｄｅｄ ｔｈａｔ ｔｈｅ ｐｅｏｐｌｅ ｉｎ ｔｈｅ ｃｏｕｎｔｒｙ ａｒｅ ｗｉｌｌｉｎｇ ｔｏ ｗｏｒｋ ｉｎ ｐｏｏｒ ｗｏｒｋｉｎｇ ｃｏｎｄｉｔｉｏｎ, ｔｈｅｙ ｍｕｓｔ ｏｒｇａｎｉｚｅ ｔｈｅｍｓｅｌｖｅｓ ｔｏ ｆｉｇｈｔ ｔｈｅ ｃｒｕｅｌｔｉｅｓ ａｎｄ ｒｅｐｒｅｓｓｉｏｎ ｔｈａｔ ｔｈｅｙ ｒｅｃｅｉｖｅ ｆｒｏｍ ｔｈｅｉｒ ｅｍｐｌｏｙｅｒｓ.
Ｉｎ ｌｉｎｅ ｗｉｔｈ ｔｈｉｓ, ｔｈｅ ｇｏｖｅｒｎｍｅｎｔ ｍｕｓｔ ｈｅｌｐ ｔｈｅ ｗｏｒｋｅｒｓ ｍｅｅｔ ｔｈｅ ｌｅｇａｌｌｙ ｄｕｅ ｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔ ａｎｄ ｓｙｓｔｅｍ ｔｈａｔ ｔｈｅｙ ｄｅｓｅｒｖｅ.
Ｆｏｕｒｔｈ, ｔｈｅ ｇｏｖｅｒｎｍｅｎｔ ｍｕｓｔ ｅｍｐｌｏｙ ｉｔｓ ｃｉｔｉｚｅｎｓ ｂｙ ｄｏｉｎｇ ｒｏａｄ ｐｒｏｊｅｃｔｓ ａｎｄ ｉｎｆｒａｓｔｒｕｃｔｕｒｅ ｔｈａｔ ｗｏｕｌｄ ｂｅｎｅｆｉｔ ｔｈｅ ｐｕｂｌｉｃ ａｓ ａ ｗｈｏｌｅ.
Ｒｏａｄｓ ａｒｅ ｔｈｅ ｍｏｓｔ ｉｍｐｏｒｔａｎｔ ｗａｙ ｔｏ ｃｏｎｎｅｃｔ ｐｅｏｐｌｅ ｆｒｏｍ ｄｉｆｆｅｒｅｎｔ ｐｌａｃｅｓ ａｎｄ ｔｏ ｍａｋｅ ｄｉｓｔｒｉｂｕｔｉｏｎ ｏｆ ｒｅｓｏｕｒｃｅｓ ｅａｓｉｅｒ, ｆａｓｔｅｒ ａｎｄ ｍｏｒｅ ｃｏｎｖｅｎｉｅｎｔ.
Ｔｈｅ ｗｏｒｋｅｒｓ ｉｎ ｔｈｉｓ ｃａｓｅ ｓｈｏｕｌｄ ｂｅ ｇｉｖｅｎ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ; ｔｈｉｓ ｗｏｕｌｄ ｈｅｌｐ ｆｕｅｌ ｔｈｅ ｅｃｏｎｏｍｙ ｆａｒ ｂｅｔｔｅｒ.
Ｔｈｅ ｗｏｒｋｅｒｓ ｗｏｕｌｄ ｂｕｙ ｍｏｒｅ ｉｆ ｔｈｅｙ ｈａｖｅ ｍｏｒｅ ｉｎｃｏｍｅ, ｓｏｍｅ ｗｏｕｌｄ ｂｅ ａｂｌｅ ｔｏ ｓａｖｅ ｍｏｒｅ ｆｏｒ ｆｕｔｕｒｅ ｕｓｅ.
Ｉｎｄｕｓｔｒｉｅｓ ｗｏｕｌｄ ａｌｓｏ ｒｕｎ ｉｔｓ ｇｅａｒｓ ｓｉｎｃｅ ｔｈｅｒｅ ｗｏｕｌｄ ｂｅ ｍｏｒｅ ｄｅｍａｎｄｓ ｆｒｏｍ ｔｈｅ ｃｏｎｓｕｍｅｒｓ.
Ｔｈｅ ｇｏｖｅｒｎｍｅｎｔ ｗｏｕｌｄ ａｌｓｏ ｂｅｎｅｆｉｔ ｆｒｏｍ ｍｏｒｅ ｔａｘｅｓ.
Ｍｏｒｅ ｇｏｖｅｒｎｍｅｎｔ ｍｏｎｅｙ ｃａｎ ｂｅ ｕｓｅ ｔｏ ｆｕｒｔｈｅｒ ｉｍｐｒｏｖｅ ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ ｒｅｌａｔｉｏｎｓ ａｎｄ ｃｏｕｌｄ ｂｅ ｕｓｅ ｔｏ ｉｎｃｒｅａｓｅ ｔｈｅ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ ｏｆ ｔｈｅ ｐｕｂｌｉｃ ｓｅｃｔｏｒ.
Ｉｎｃｒｅａｓｉｎｇ ｔｈｅ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ ｉｎ ｔｈｅ ｐｕｂｌｉｃ ｓｅｃｔｏｒ ｗｉｌｌ ｈｅｌｐ ｂｏｏｓｔ ｔｈｅ ｅｃｏｎｏｍｙ ｓｉｎｃｅ ｔｈｅ ｗｏｒｋｅｒｓ ｗｏｕｌｄ ｂｅ ｗｉｌｌｉｎｇ ｔｏ ｗｏｒｋ ｉｎ ｇｏｖｅｒｎｍｅｎｔ ａｇｅｎｃｉｅｓ ａｎｄ ｐｒｏｊｅｃｔｓ.
Ｈｅｌｐｉｎｇ ｔｈｅ ｅｃｏｎｏｍｙ ｔｏ ｍｏｖｅ ａｎｄ ｃｉｒｃｕｌａｔｅ ｉｓ ａ ｐｒｉｏｒｉｔｙ ｔｈａｔ ｔｈｅ ｇｏｖｅｒｎｍｅｎｔ ｍｕｓｔ ｔａｋｅ ｉｎ ａｂｌｅ ｔｏ ｒｅｄｕｃｅ ｐｏｖｅｒｔｙ.
Ｉｎｃｒｅａｓｉｎｇ ｔｈｅ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ ｗｏｕｌｄ ｎｏｔ ａｆｆｅｃｔ ｔｈｅ ｐｅｏｐｌｅ ｉｎ ｐｏｖｅｒｔｙ ａｓ ｈａｖｅ ｂｅｅｎ ｄｉｓｃｕｓｓｅｄ.
Ｃｈａｎｇｅｓ ｉｎ ｗａｇｅｓ ｈａｖｅ ａ ｍｉｎｉｍｕｍ ｅｆｆｅｃｔ ｏｎ ｔｈｅ ｌｅｖｅｌ ｏｆ ｐｏｖｅｒｔｙ ｔｈａｔ ｔｈｅ ｃｏｕｎｔｒｙ ｈａｖｅ ｂｅｅｎ ｅｘｐｅｒｉｅｎｃｉｎｇ, ｔｈｕｓ ｉｔ ｉｓ ｎｏｔ ａ ｇｏｏｄ ｉｄｅａ ｔｏ ｉｎｃｒｅａｓｅ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅｓ ｉｎ Ｈｏｎｄｕｒａｓ.
Ｔｈｅ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ ｉｎ Ｈｏｎｄｕｒａｓ ｂｅｔｔｅｒ ｓｔａｙ ａｓ ｉｔ ｉｓ ｔｏｄａｙ.
Ａ ｂｅｔｔｅｒ ｅｃｏｎｏｍｉｃ ｔｏｏｌ ｔｈａｔ ｃａｎ ｂｅ ｕｓｅ ｗｏｕｌｄ ｂｅ ｃｒｅａｔｉｎｇ ｐｕｂｌｉｃ ｐｒｏｊｅｃｔｓ ｉｎ ｗｈｉｃｈ ｂｏｔｈ ｔｈｅ ｇｅｎｅｒａｌ ｐｕｂｌｉｃ ａｎｄ ｔｈｅ ｐｒｉｖａｔｅ ｓｅｃｔｏｒｓ ｃｏｕｌｄ ｐａｒｔｉｃｉｐａｔｅ.
Ｉｎｃｒｅａｓｉｎｇ ｔｈｅ ｐｏｓｓｉｂｉｌｉｔｙ ｏｆ ｌｅｇａｌ ｍｅａｎｓ ｏｆ ｍｉｇｒａｔｉｏｎ ｗｏｕｌｄ ａｌｓｏ ｂｅ ａｎｏｔｈｅｒ ｔｏｐ ｐｒｉｏｒｉｔｙ, ｓｉｎｃｅ ｉｔ ｉｓ ｖｅｒｙ ｈａｒｄ ｆｏｒ ａ ｃｏｕｎｔｒｙ ｌｉｋｅ Ｈｏｎｄｕｒａｓ ｔｏ ａｔｔｒａｃｔ ｆｏｒｅｉｇｎ ｉｎｖｅｓｔｏｒｓ.
Ｉｆ ｔｈｅ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ ｉｎ Ｈｏｎｄｕｒａｓ ｓｈａｌｌ ｉｎｃｒｅａｓｅ, ｉｔ ｓｈｏｕｌｄ ｄｏ ｓｏ ｉｎ ｏｎｌｙ ｓｍａｌｌ ｐｏｒｔｉｏｎ ｓｏ ａｓ ｎｏｔ ｔｏ ａｆｆｅｃｔ ｔｈｅ ｌａｂｏｒ ｍａｒｋｅｔ ｓｔｒｕｃｔｕｒｅ.
Ａｃｃｏｒｄｉｎｇ ｔｏ Ｇｉｎｄｌｉｎｇ ａｎｄ Ｔｅｒｒｅｌｌ, ｉｎ ｔｈｅ ｓｐａｎ ｏｆ 2001-2004 ｔｈｅ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ ｉｎ Ｈｏｎｄｕｒａｓ ｒｏｓｅ ｏｆ ａｂｏｕｔ 10.9% ｗｉｔｈ ｔｈｅ ｅｘｔｒｅｍｅ ｐｏｖｅｒｔｙ ｆａｌｌｉｎｇ 2%.
Ｈｏｗｅｖｅｒ, ｔｈｉｓ ｉｓ ｎｏｔ ｓｕｆｆｉｃｉｅｎｔ ｅｖｉｄｅｎｃｅ ｔｈａｔ ｔｈｅ ｒｅｄｕｃｔｉｏｎ ｏｆ ｐｏｖｅｒｔｙ ｉｓ ｄｕｅ ｔｏ ｔｈｅ ｉｎｃｒｅａｓｅ ｉｎ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ ｂｕｔ ｒａｔｈｅｒ ｏｎ ｏｔｈｅｒ ｍｏｒｅ ｐｏｐｕｌａｒ ｗａｙｓ ｔｈａｔ ｔｈｅ ｐｅｏｐｌｅ ｔａｋｅ ｓｕｃｈ ａｓ ｉｍｍｉｇｒａｔｉｏｎ ｗｈｉｃｈ ｂｒｉｎｇ ｆｏｒｔｈ ｍｏｒｅ ａｎｄ ｍｏｒｅ ｆｏｒｅｉｇｎ ｒｅｍｉｔｔａｎｃｅｓ.
Ｄａｔａ'ｓ ｇａｔｈｅｒｅｄ ｂｙ Ｇｉｎｄｌｉｎｇ ａｎｄ Ｔｅｒｒｅｌｌ
Ｔａｂｌｅ Ａ.
Ｍｏｎｔｈｌｙ ｃｈａｎｇｅｓ ｉｎ Ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ
Ｓｅｃｔｏｒ
ｍａｙ_01
ｓｅｐｔ_01
Ｍａｙ _02
Ｓｅｐｔ_02
Ｍａｒｃｈ_03
ｓｅｐｔ_03
Ｍａｙ_04
Ａｇｒｉｃｕｌｔｕｒｅ, Ｈｕｎｔｉｎｇ ａｎｄ Ｆｉｓｈｉｎｇ
1-15 ｗｏｒｋｅｒｓ
34.6
33.73
35.25
32.83
36.82
35.85
37.91
16+ ｗｏｒｋｅｒｓ
48.62
47.39
49.47
46.08
50.3
48.97
50.45
Ｎｏｎ-Ｍｅｔａｌｌｉｃ Ｍｉｎｉｎｇ
60.55
59.02
61.03
56.85
61.97
60.34
62.16
Ｍｅｔａｌｌｉｃ Ｍｉｎｉｎｇ
1-15 ｗｏｒｋｅｒｓ
36.33
35.41
38.72
36.07
40.44
44.06
41.65
16+ ｗｏｒｋｅｒｓ
50.35
49.07
52.71
49.1
53.46
56.74
55.89
Ｔａｂｌｅ Ｂ.
Ｉｍｐａｃｔ ｏｆ ａｎ Ｉｎｃｒｅａｓｅ ｉｎ ｔｈｅ Ｍｉｎｉｍｕｍ Ｗａｇｅ ｏｎ ｔｈｅ Ｐｏｏｒ ａｎｄ ｔｈｅ
Ｅｘｔｒｅｍｅｌｙ Ｐｏｏｒ ｆｏｒ Ｓｕｂ-Ｇｒｏｕｐｓ ｉｎ ｔｈｅ Ｌａｂｏｒ Ｆｏｒｃｅ ｉｎ Ｓｍａｌｌ ａｎｄ Ｌａｒｇｅ Ｆｉｒｍｓ
Ｌａｒｇｅ Ｆｉｒｍｓ Ｓｍａｌｌ Ｆｉｒｍｓ
Ｓａｍｐｌｅ Ｐｏｏｒ Ｅｘｔｒｅｍｅｌｙ Ｐｏｏｒ Ｐｏｏｒ Ｅｘｔｒｅｍｅｌｙ Ｐｏｏｒ
Ｕｎｓｋｉｌｌｅｄ -0.373*** -0.279*** 0.612 0.263
0.1040.0730.5320.414
Ｓｋｉｌｌｅｄ -0.009 -0.001 0.76 0.456
0.1200.0960.5530.486
Ｎｏｎ-ｈｅａｄ -0.134* -0.170*** 0.511 0.108
0.0780.0540.4410.394
Ｈｅａｄ -0.219*** -0.205*** 0.468 0.058
0.0760.0590.4410.393
Ｒｕｒａｌ -0.512*** -0.381*** -0.068 -0.156
0.1340.0940.4270.351
Ｕｒｂａｎ -0.015 -0.063 0.592 0.189
0.0720.0490.4010.383
*ｓｉｇｎｉｆｉｃａｎｔ ａｔ ｔｈｅ 0.10 ｃｏｎｆｉｄｅｎｃｅ ｌｅｖｅｌ
**ｓｉｇｎｉｆｉｃａｎｔ ａｔ ｔｈｅ 0.05 ｃｏｎｆｉｄｅｎｃｅ ｌｅｖｅｌ
***ｓｉｇｎｉｆｉｃａｎｔ ａｔ ｔｈｅ 0.01 ｃｏｎｆｉｄｅｎｃｅ ｌｅｖｅｌ
Ｔａｂｌｅ Ｃ: Ｐｏｖｅｒｔｙ Ｒａｔｅｓ ｆｏｒ Ｄｉｆｆｅｒｅｎｔ ｔｙｐｅｓ ｏｆ Ｗｏｒｋｅｒｓ ｉｎ Ｈｏｎｄｕｒａｓ (ａｖｇ.
ｆｏｒ 2001-2004)
Ａｒｅａ Ｅｘｔｒｅｍｅｌｙ Ｐｏｏｒ Ｐｏｏｒ Ｎｏｎ-Ｐｏｏｒ Ｓｈａｒｅ ｏｆ Ｔｏｔａｌ
Ｃｏｖｅｒｅｄ Ｌａｒｇｅ 19.0 24.7 56.2 20.3%
Ｃｏｖｅｒｅｄ Ｓｍａｌｌ 46.4 19.9 33.7 36.3%
Ｓｅｌｆ-ｅｍｐｌｏｙｅｄ 51.1 17.8 31.1 36.2%
Ｐｕｂｌｉｃ 9.8 18.9 71.4 7.2%
Ｔｈｅ ｄａｔａ'ｓ ａｒｅ ｔｈｅ ｏｎｅ ｗｈｉｃｈ ａｒｅ ｕｓｅｄ ｉｎ ｔｈｅ ｒｅｓｅａｒｃｈ ｍａｄｅ ｂｙ Ｇｉｎｄｌｉｎｇ ａｎｄ Ｔｅｒｒｅｌｌ.
Ｔｈｉｓ ｄａｔａ'ｓ ｒｅｌｅｖａｎｃｅ ｃａｎ ｂｅ ｒｅｆｌｅｃｔｅｄ ｏｎ ｔｈｅ ｐａｐｅｒ.
Ａｓ ｃａｎ ｂｅ ｓｅｅｎ ｉｎ Ｔａｂｌｅ Ａ, ｔｈｅｒｅ ｈａｖｅ ｃｏｎｓｔａｎｔ ｃｈａｎｇｅｓ ｉｎ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ ａｌｍｏｓｔ ｅｖｅｒｙ ｆｏｕｒ ｔ ｓｉｘ ｍｏｎｔｈｓ.
Ｔｈｅ ｉｍｐａｃｔ ｏｆ ｔｈｅ ｉｎｃｒｅａｓｅ ｉｎ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ ｃａｎ ｂｅ ｒｅｆｌｅｃｔｅｄ ｏｎ Ｔａｂｌｅ Ｂ.
Ｉｔ ｄｅｍｏｎｓｔｒａｔｅｓ ｈｏｗ ａｎ ｉｎｃｒｅａｓｅ ｉｎ ｍｉｎｉｍｕｍ ｗａｇｅ ｃａｎ ｐｏｓｓｉｂｌｙ ａｆｆｅｃｔ ｔｈｏｓｅ ｉｎ ｔｈｅ ｅｘｔｒｅｍｅ ｐｏｖｅｒｔｙ ｌｉｎｅ ａｎｄ ｔｈｅ ｐｏｏｒ, ｔｈｅ ｄｉｆｆｅｒｅｎｃｅｓ ｏｆ ｉｍｐａｃｔ ｂｅｔｗｅｅｎ ｔｈｅ ｌａｒｇｅ ａｎｄ ｓｍａｌｌ ｆｉｒｍｓ.
Ｗｏｒｋｓ Ｃｉｔｅｄ
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Ｈｏｎｄｕｒａｓ.ｃｏｍ.
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Ｌｅｇｉｓｌａｔｉｏｎ ｆｏｒ Ｆｏｒｅｉｇｎ Ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ Ｓｔａｔｕｔｅｓ ｉｎ Ｃｏｕｎｔｒｉｅｓ ｉｎ ｔｈｅ Ａｍｅｒｉｃａｓ.
Ｃｏｍｐａｒａｔｉｖｅ Ｓｔｕｄｙ: ＨＯＮＤＵＲＡＳ.
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Ｒｅｄ ｄｅ Ｄｅｓａｒｒｏｌｌｏ Ｓｏｓｔｅｎｉｂｌｅ.
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Ｌａｔｉｎ Ａｍｅｒｉｃａ ａｎｄ Ｃａｒｉｂｂｅａｎ Ｃｅｎｔｅｒ.
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